Business Transformation - 277 - 2ème année de master

Les objectifs de la formation

Ce parcours est idéal pour ceux et celles qui souhaitent être acteurs et actrices de la transformation des organisations : transformation organisationnelle, transformation éthique et responsable, transformation digitale, excellence opérationnelle, conduite du changement.
Ce parcours prépare les étudiants à piloter des projets de transformation de grande ampleur des organisations, ceci afin d’optimiser l’alignement avec les choix stratégiques. Elle vise à fournir aux étudiants les outils, techniques et méthodes permettant d’appréhender de façon transverse les conséquences des mutations de l’activité ou des modèles d’affaires sur l’organisation, les fonctions et les métiers.

Les objectifs de la formation :

  • Participer à la conduite du changement : diagnostic, reporting, pilotage et accompagnement au changement
  • Maîtriser des techniques fondamentales du management et de la gestion de projet
  • Modéliser, optimiser des processus et compréhension de la transversalité des processus
  • Etre capable d'analyser l'impact des transformations stratégiques sur les processus, les opérations et les ressources d'une organisation

Ce parcours est proposé selon 3 modalités :

  • 1ère et 2ème année de Master en apprentissage
  • 1ère année de Master en formation initiale et 2ème année de Master en apprentissage (possibilité d’année de césure)
  • 1ère et 2ème année de Master en double diplôme avec la LUISS (voir rubrique « International »)

En intégrant ce Master, vous rejoignez également l’Université PSL. Classée parmi les 50 premières universités mondiales (THE, QS), PSL offre des formations graduées d’excellence, aux niveaux Master et Doctorat, qui s’appuient sur les forces scientifiques de tous ses établissements-composantes. Le diplôme est préparé à l'Université Paris Dauphine-PSL et délivré par l’Université PSL.

Régime(s) d'études
Alternance
Langue(s)
Français et Anglais
Crédits ECTS
60 crédits
Stage
Pas de stage en alternance
Capacité d'accueil
30
Type de diplôme
Diplôme de grand établissement conférant le grade de Master
Année universitaire
2025/2026

Contacts

  • Anaïs BOUTRU-CREVEUIL

    Maîtresse de conférences

    Responsable du parcours

  • Nathalie Bony

    Assistante de formation

     Envoyer un courriel

Les enjeux de la transition écologique et sociale
au coeur des programmes
de Master

Plusieurs cours et outils sont proposés aux étudiantes et étudiants de Master, quelle que soit leur spécialisation

  • Le certificat « Transition Écologique et Responsabilité Sociale »
     
  • Le SPOC « Dauphine Durable ». Un socle de connaissances en matière d’éthique, de responsabilité sociale et de développement durable. Il aborde les fondamentaux de la RSE : le contrôle, les ressources humaines, la finance, le marketing, la stratégie, le climat et la transition écologique.
     
  • Le SPOC « Managing SDG's ». Une expérience d’apprentissage originale, qui fait coopérer des étudiantes et des étudiants de plusieurs pays sur des cas réels.
     
  • L’Université Virtuelle Environnement et Développement durable. À l’échelle de PSL, Dauphine est membre fondateur de l’Université Virtuelle Environnement et Développement durable (UVED), permettant ainsi de mettre à la disposition des étudiantes et des étudiants un ensemble de ressources et de MOOC

Et après Dauphine ?

Indicateurs d’employabilité après l’obtention du diplôme - Enquête menée en collaboration avec la CGE

- 1 Mois

durée moyenne de recherche d’emploi

94,7 %

Taux d’insertion professionnelle

44 500 €

Salaire médian

En savoir plus sur l'insertion professionnelle des étudiants

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