Le programme de la formation
Obligatoire
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Initiation à la PAO
Initiation à la PAO
Ects : 3
Enseignant responsable :
PHILIPPE BOUILLAUD
Volume horaire : 25.5
Description du contenu de l'enseignement :
Le cours a pour objectifs d’initier les étudiants à la PAO, de comprendre son environnement technique (la chaîne graphique, la couleur, les différents types de documents, l’image numérique, etc.), d’envisager les réalisations possibles avec différents logiciels (Photoshop, Indesign.), de mieux dialoguer avec les agences, les studios et mieux appréhender les évolutions métier, et enfin d’évaluer les travaux que l’on peut réaliser (Flyer, carte de visite, etc.) pour diffusion éventuelle sur le Web. -Initier les étudiants à la PAO -Comprendre l’environnement de la PAO (chaine graphique, couleur, image numérique) -Savoir dialoguer avec les agences
Coefficient : 3
Compétences à acquérir :
Initiation à PhotoshopInitiation à InDesign
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De l'UX Design à la gestion des contenus éditoriaux
De l'UX Design à la gestion des contenus éditoriaux
Ects : 3
Enseignant responsable :
CHRISTOPHE PILOT
Volume horaire : 18
Coefficient : 3
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Planning stratégique
Planning stratégique
Ects : 3
Volume horaire : 18
Description du contenu de l'enseignement :
L’objectif du cours est de présenter le métier de planneur stratégique en agence ainsi que l’ensemble des démarches méthodologiques permettant l’identification d’un insight pertinent tant pour la marque que pour le consommateur. Les thèmes suivants sont abordés : 1.Le métier de planneur stratégique, son rôle dans l’agence et ses relations avec ses principaux interlocuteurs 2.La boite à outils du planneur stratégique : les méthodologies d’étude des marchés, des marques, des consommateurs 3.Comment identifie-t-on un insight et comment passe-t-on de l’insight à la stratégie de communication ? 4.Le planning stratégique international -Comprendre le métier de planneur stratégique en agence, son rôle dans l’agence et ses relations avec ses principaux interlocuteurs -Acquérir les démarches méthodologiques permettant l’identification d’un insight pertinent
Coefficient : 3
Compétences à acquérir :
Identifier un insight-Elaborer une stratégie de communication
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Social Media et e-reputation
Social Media et e-reputation
Ects : 3
Enseignant responsable :
Ghislain LABAY
Volume horaire : 15
Description du contenu de l'enseignement :
Fournir aux étudiants les bases du social média et leur permettre d’acquérir les bons réflexes pour l’écriture et la mise en place d’une stratégie social media efficace, aussi bien en BtoB qu’en BtoC. Le cours sera étayé par des conférences d’acteurs des réseaux sociaux eux-mêmes (Facebook, Social Bakers…) -Connaitre les principaux réseaux sociaux et leurs spécificités -Comprendre les enjeux de l’e-réputation et savoir gérer une crise -Connaitre les notions clés du community management (storytelling, engagement, interactions…) ainsi que les outils du community manager
Coefficient : 3
Compétences à acquérir :
Gestion de crise sur Internet-Community Management-Animation d’une communauté de marque
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Gestion financière et Marketing
Gestion financière et Marketing
Ects : 3
Enseignant responsable :
GUILLAUME RENARD
Volume horaire : 18
Coefficient : 3
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Challenge Inter-Parcours
Challenge Inter-Parcours
Ects : 3
Enseignant responsable :
EVA DELACROIX-BASTIEN
Volume horaire : 38
Description du contenu de l'enseignement :
- Plan Marketing
1. Définir des objectifs marketing, compte tenu des conditions environnementales et des contraintes organisationnelles
2. Formuler une stratégie marketing pour atteindre ces objectifs
3. Définir des initiatives (actions) associées à cette stratégie
4. Allouer des ressources et élaborer un budget
5. Élaborer un plan de mise en œuvre de la stratégie (par exemple le planning des actions à mener et l’organisation à mettre en place)
6. Proposer un protocole d'évaluation en identifiant les principaux indicateurs de mesure de la performance.
Coefficient : 3
Compétences à acquérir :
Capacité à élaborer un plan marketing
Mode de contrôle des connaissances :
Les étudiants sont évalués par leur enseignant référent. Cette évaluation tient compte du retour de la start-up sur la qualité des recommandations.
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Art, culture et créativité
Art, culture et créativité
Ects : 3
Enseignant responsable :
BLANDINE MULLIEZ
Volume horaire : 27
Description du contenu de l'enseignement :
Ce séminaire se compose de deux volets : Un volet constitué de 4 visites de musées ou expositions temporaires guidées par des conférenciers experts de la thématique, suivi de 2 séances en classe visant à présenter et « vendre » une œuvre d’art réalisée en groupe et inspirée par les expositions visitées. Un volet animé par une peintre (habituée aux démarches de coaching en entreprise) au sein de son atelier visant à expérimenter la créativité, le lâcher-prise et l’intelligence collective par la médiation de la peinture sur glacis. Explorer ses ressources en termes de créativité, prendre conscience qu’on est tous créatifs Enrichir la culture artistique des étudiants et les aider à faire le lien entre art et publicité
Coefficient : 3
Compétences à acquérir :
Mobiliser et exploiter ses ressources créatives
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Expression orale
Expression orale
Ects : 3
Enseignant responsable :
EMMANUEL LAZARD
Volume horaire : 15
Description du contenu de l'enseignement :
Ce séminaire, animé par une comédienne formée au cours Florent, invite chacun des deux sous-groupes d’étudiants à découvrir le moyen d’être à l’aise en expression orale par des exercices empruntés au théâtre, des jeux de rôle, des mises en situation filmées puis analysées. -Trouver en soi le moyen d’être à l’aise en expression orale
Compétences à acquérir :
Communiquer à l’oralTransmettre clairement ses idéesPrendre confiance en soi Q9
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Droit de la communication
Droit de la communication
Ects : 3
Enseignant responsable :
PASCAL WILHELM
Volume horaire : 18
Description du contenu de l'enseignement :
L’objectif du cours est de permettre aux étudiants de découvrir les grands enjeux réglementaires liés à la publicité et aux médias. Les thématiques suivantes sont abordées : 1.Introduction et principes généraux de la publicité et de la promotion 2.Les pratiques commerciales déloyales trompeuses 3.La publicité comparative 4.La réglementation de la promotion des ventes 5.Les règlementations spécifiques applicables à la publicité (boissons alcoolisées, tabac, cosmétiques etc.) 6.La protection des créations publicitaires 7.La protection des tiers dans la publicité 8.Introduction au droit de la presse 9.La protection des données, le RGPD 10.Les règles de poursuites relatives aux infractions commises sur Internet Découvrir les grands enjeux règlementaires liés à la publicité et aux médias
Coefficient : 3
Compétences à acquérir :
Connaissance des principales règlementations en lien avec la publicité et le marketing digitalSavoir rédiger une argumentation juridique
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Media Studies
Media Studies
Ects : 3
Enseignant responsable :
DINA RASOLOFOARISON
Volume horaire : 18
Coefficient : 3
Obligatoire
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Gestion de projet Web
Gestion de projet Web
Ects : 3
Enseignant responsable :
EMMANUEL MUNTLAK
Volume horaire : 18
Description du contenu de l'enseignement :
A l’aide d’exemples et d’interventions de professionnels, les étudiants auront l’occasion de découvrir et d’apprendre à maitriser les étapes clés de la création d’un produit digital, de la prise de brief à la livraison client. L’idée est à la fois de découvrir l’aspect technique et culturel de la communication et de la création digitale. Des projets « exemples » réels serviront de fils rouges au fur et à mesure des séances.
Coefficient : 3
Compétences à acquérir :
o Connaître et comprendre le métier de chef de projet/produit digital
o Connaître et comprendre les métiers du digital qui sont exercé par les collaborateurs du chef de projet
o Comprendre comment sont réalisé les projets digitaux (site internet, applications, campagne de bannières…)
o Maitriser les différentes étapes de la conduite de projet digital
Bibliographie-lectures recommandées
o Getting Real – Jason Fried
o La conduite de projet web – Stéphane Bordage
o Gestion d’un projet web – Vincent Hiard
o La boite à outils du chef de projet – Jérôme Maes & François Debois
o Sites de veille : wired.com, webmonkey.com tehccrunch.com, smashingmagazine.com
o Newsletters du secteur
o http://www.iabfrance.com/iab-france/recommandations/formats-display
o https://www.iab.com/guidelines/
o Documentation Google DCM / Google Analytics / Google Webmastertool
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Voyage d'études
Voyage d'études
Enseignant responsable :
EVA DELACROIX-BASTIEN
Volume horaire : 30
Description du contenu de l'enseignement :
Une enquête journalistique, critique et décalée autour d’un phénomène de société international Objectifs : -observer sur le terrain un phénomène de société et s’interroger sur le rôle du marketing (exemple : les inégalités de genre, la discrimination raciale, la vulnérabilité économique, le tourisme de masse…) -savoir produire du contenu éditorial, quelle qu’en soit la forme -Mener une enquête journalistique
Livrables : un support (rédactionnel, artistique, créatif, visuel…) permettant d’illustrer l’enquête (chapitre de livre, blog, documentaire vidéo, BD, clip musical, photographies…). Le voyage sera précédé d’une importante recherche bibliographique en amont. Sur place, le temps sera partagé entre des temps d’enquête (par groupes de travail) et des temps de conférences avec des personnes pertinentes au regard du thème choisi (en classe entière). Après le voyage, les travaux des étudiants seront partagés en classe entière et serviront de base pour une réflexion collective autour de la recherche de solutions afin d’améliorer la situation de départ. -observer sur le terrain un phénomène de société et s’interroger sur le rôle du marketing (exemple : les inégalités de genre, la discrimination raciale, la vulnérabilité économique, le tourisme de masse…) -savoir produire du contenu éditorial, quelle qu’en soit la forme -Mener une enquête journalistique
Compétences à acquérir :
Rédiger un rapport d'étonnement
Faire preuve de curiosité
Ouverture interculturelle
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Expériences en entreprise (Apprentissage, Formation Initiale, Formation Continue)
Expériences en entreprise (Apprentissage, Formation Initiale, Formation Continue)
Ects : 6
Enseignant responsable :
EVA DELACROIX-BASTIEN
Volume horaire : 9
Description du contenu de l'enseignement :
La formation se déroule en alternance, au rythme de 1 jour à l'université, 4 jours en entreprise d'octobre à juin, avec un temps plein à l'université en septembre et un temps plein en entreprise en juillet-aout.
Les étudiants rédigent deux livrets d’apprentissage pour valider leur expérience professionnelle. Ces deux livrets doivent être remis le 1er février et le 1er juillet.
Un tuteur universitaire (enseignant) est attribué à chaque apprenti. Dans le cadre du suivi de l'apprenti, deux visites en entreprise sont organisées dans l'année (décembre-janvier et mai-juin). Ces visites réunissent l'apprenti, le tuteur universitaire et le maître d'apprentissage et permettent de faire le point, préalablement au rendu de chacun des deux livrets.
Coefficient : 3
Compétences à acquérir :
Application en entreprise des connaissances théoriques abordées dans les cours
Mode de contrôle des connaissances :
Notation des deux livrets d'apprentissage par le tuteur universitaire (50%) et évaluation de l'apprenti par le maître d'apprentissage en entreprise (50%).
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Introduction au développement web
Introduction au développement web
Ects : 3
Enseignant responsable :
ROMAIN TROCHE
Volume horaire : 18
Description du contenu de l'enseignement :
L’objectif du cours est de permettre aux étudiants d’apprendre les bases de la programmation web client et serveur. La finalité du cours n’est pas de faire des étudiants des développeurs, mais de leur donner les outils pour comprendre les enjeux techniques d’un projet de communication digital. Les thématiques abordées sont les suivantes : 1.Introduction aux outils du développeur 2.Les bases de la programmation 3.Introduction aux bases de données 4.L’architecture d’un projet web 5.La programmation front-end 6.Les bonnes pratiques du développement 7.Tester et debugguer un projet Apprendre les bases de la programmation web client et serveur Comprendre les enjeux techniques d’un projet de communication digital
Coefficient : 3
Compétences à acquérir :
Connaitre les outils du développeurAcquérir les bases de la programmation front-endTester et débugguer un projet
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Compétition publicitaire
Compétition publicitaire
Ects : 5
Enseignant responsable :
EVA DELACROIX-BASTIEN
Volume horaire : 19
Description du contenu de l'enseignement :
Les étudiants se constituent en agences de communication pour répondre au brief d’un annonceur réel. Leur recommandation inclut une stratégie de communication, une stratégie des moyens (on-line et off-line) ainsi que des pistes créatives. Sur les 3 dernières années, nous avons travaillé avec les marques Price MInister, Leboncoin, Burger King Appliquer concrètement l’ensemble des outils abordés dans les cours, et ceci de manière transversale Savoir élaborer une stratégie de communication
Coefficient : 6
Compétences à acquérir :
Travail en groupePrise de briefPrésentation professionnelle devant un client
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Data Marketing
Data Marketing
Ects : 3
Volume horaire : 18
Coefficient : 3
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Publicité digitale
Publicité digitale
Ects : 3
Enseignant responsable :
PASCAL MALOTTI
Volume horaire : 18
Description du contenu de l'enseignement :
Objectif du cours : bâtir une stratégie de présence digitale et développer les logiques d’acquisition et de fidélisation grâce au mix des leviers de la publicité digitale (paid media). Les thématiques abordées sont les suivantes : 1.Campagne à la performance versus campagne de branding 2.Comprendre le parcours client digital et identifier les points de contact 3.Vision transverse des leviers disponibles 4.Les modes d’achat et de commercialisation des espaces 5.Les formats du display 6.Construire son programme d’affiliation 7.Les campagnes d’emailing Bâtir une stratégie de présence digitale et développer les logiques d’acquisition et de fidélisation grâce au mix des leviers de la publicité digitale (paid media) -Comprendre les enjeux et procédés du marketing programmatique
Coefficient : 3
Compétences à acquérir :
-Créer et piloter une campagne de display-Construire son programme d’affiliation et ses campagnes d’emailing-Savoir analyser les principaux indicateurs de performance (analytics
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Marketing responsable
Marketing responsable
Ects : 3
Enseignant responsable :
EVA DELACROIX-BASTIEN
Volume horaire : 18
Coefficient : 3
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Stratégie Média & Média-Planning
Stratégie Média & Média-Planning
Ects : 3
Enseignant responsable :
LOUIS CANN
Volume horaire : 21
Coefficient : 3
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PSL WEEK
PSL WEEK
Ects : 1
Enseignant responsable :
EVA DELACROIX-BASTIEN
Volume horaire : 24
Coefficient : Validation
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Accompagnement recherche d'emploi
Accompagnement recherche d'emploi
Enseignant responsable :
VALERIE BESOMBES
Volume horaire : 12
Formation année universitaire 2023 - 2024 - sous réserve de modification
Modalités pédagogiques
La formation représente environ 400 heures de cours, réparties entre septembre et fin juin.
Le parcours s’effectue exclusivement par la voie de l’apprentissage. Cette formule permet à l’étudiant d’acquérir une expérience professionnelle significative tout en obtenant un diplôme reconnu, et donne aux entreprises la possibilité de former un apprenti collaborateur.
- Septembre : temps plein à l’université (+1 semaine en janvier et 1 semaine en mars)
- Octobre à juin : 4 jours en entreprise, 1 jours à l’université
Les apprentissages se déroulent dans des entreprises aux secteurs variés : agences de communication, groupes media, mais aussi des grands groupes de tous secteurs y compris le Luxe, les services, l’entertainment, la grande consommation…
L’enseignement à l’université est principalement assuré par des enseignants professionnels pour favoriser une entrée dans le monde du travail. Il s’articule autour de 3 pôles :
- Des enseignements développant des compétences stratégiques utiles aux métiers du marketing et de la communication : planning stratégique, stratégie éditoriale sur le Web, stratégie media, droit de la communication et des medias, ainsi qu’une mise en application au travers d’une Compétition publicitaire portant sur une entreprise réelle.
- Des enseignements développant des compétences « outils » directement opérationnelles : initiation au codage, certificat Google…
- Des enseignements développant la connaissance de soi, l’impact et la créativité au travers de cours d’Art, culture et créativité, d’Expression orale, etc…
Stages et projets tutorés
L'étudiant bénéficie d'un double tutorat, au sein de l'université et au sein de l'entreprise. Le maître d'apprentissage en entreprise doit veiller à la bonne intégration de l'apprenti et à sa formation tout au long de l'année. Le tuteur de l'université est le lien entre les enseignements théoriques et la réalité de l'entreprise. Deux rencontres sont organisées entre le maître d'apprentissage, l'apprenti et le tuteur de l'université, afin d'assurer un suivi pédagogique individualisé.
La mission de l'étudiant en entreprise est évaluée grâce aux livrets d'apprentissage. Un premier livret rendant compte des missions et des premiers résultats de l'apprenti est à remettre en janvier. Le deuxième livret, rendu en juin doit faire état du bilan personnel et professionnel de l'apprenti.
Des programmes nourris par la recherche
Les formations sont construites au contact des programmes de recherche de niveau international de Dauphine, qui leur assure exigence et innovation.
La recherche est organisée autour de 6 disciplines toutes centrées sur les sciences des organisations et de la décision.
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