Gestion de patrimoine - 1re année de master

Le programme de la formation

Obligatoire

Obligatoire

  • Analyse crédit patrimonial
  • Communication  2 et Approche  patrimoniale globale
  • Droit des assurances 
  • Etude de cas en Gestion de Patrimoine 
  • Sociétés civiles
  • Etude de cas en Gestion de Patrimoine : interactions civiles et fiscales
  • Finance internationale
  • Droit des sociétés
  • Culture générale
  • TOEIC
  • Anglais TOEIC / Anglais avancé
  • Examens

Bloc Optionnel : Choisir entre "Apprentissage" ou "Mémoire"

  • Stage / Rapport de stage
  • Apprentissage / Livret d'apprentissage

Formation année universitaire 2024 - 2025 - sous réserve de modification


Modalités pédagogiques

La 1ère année du master Gestion Patrimoine est organisée en 2 semestres et se déroule de septembre à avril, les cours ont lieu tous les lundis et mardis.

Les étudiants du Master Gestion de Patrimoine sont en très grande majorité en apprentissage ou contrats de professionnalisation. Par conséquent, les cours sont concentrés sur deux journées de la semaine, le lundi et le mardi, les autres jours étant laissé au travail en entreprise d’octobre à avril. Sur les autres mois de l’année, les étudiants sont toute la semaine en entreprise. La scolarité en apprentissage garantit une sensibilité très professionnelle et concrète des étudiants.

Les enseignements sont répartis en cours obligatoires et optionnels, dont les principaux sont en tronc commun comme le droit du patrimoine, finance et techniques commerciales. La formation repose sur un triptyque pédagogique alliant droit et fiscalité, finance et économie, et des matières regroupées sous le vocable d’« outils » qui abordent de façon concrète et directement professionnalisant les savoir-faire nécessaire à tout conseiller en gestion du patrimoine (cas pratiques, matières comportementales (théâtre, activités culturelles auxquelles assiste la clientèle de la gestion de patrimoine et de fortune), langues, logiciels de gestion du patrimoine…).
Environ 40% des heures de cours sont consacrées au droit et à la fiscalité, et 40% à la finance et aux aspects économiques.
Une progression est organisée entre la 1ère et la 2ème année de master, avec une part encore importante d’enseignements fondamentaux fournis par des enseignants titulaires en 1ère année de master, qui diminue en 2ème année à mesure que les enseignements préparent à l’entrée sur le marché du travail et sont pris en charge par des professionnels vacataires.