Descriptif des cours
Module : la fonction Direction - Administration générale - 6ECTS
- Module : la fonction Direction - Administration générale - 6ECTS
Module : la fonction Direction - Administration générale - 6ECTS
Ects : 6
Coefficient : 2
- Droit des sociétés et des groupes de sociétés
Droit des sociétés et des groupes de sociétés
Enseignant responsable :
- FRANCOIS PASQUALINI
Volume horaire : 18
Coefficient : 1
- Corporate Governance et Compliance
Corporate Governance et Compliance
Enseignant responsable :
- GUY GRAS
Volume horaire : 18
Coefficient : 1
Module : la fonction Finance - Assurance - 6 ECTS
- Module : la fonction Finance - Assurance - 6 ECTS
Module : la fonction Finance - Assurance - 6 ECTS
Ects : 6
Coefficient : 2
- Droit du financement
Droit du financement
Enseignant responsable :
- FRANCOIS PASQUALINI
Volume horaire : 18
Coefficient : 1
- Droit des assurances
Droit des assurances
Volume horaire : 18
Coefficient : 1
Module : La fonction Comptabilité - Fiscalité - 6 ECTS
- Module : La fonction Comptabilité - Fiscalité - 6 ECTS
Module : La fonction Comptabilité - Fiscalité - 6 ECTS
Ects : 6
Coefficient : 2
- Comptabilité des entreprises
Comptabilité des entreprises
Volume horaire : 18
Coefficient : 1
- Fiscalité des entreprises
Fiscalité des entreprises
Enseignant responsable :
- VINCENT GARCIA
- OLIVIER DECOMBE
Volume horaire : 18
Coefficient : 1
Module : La fonction Ressources humaines - 3 ECTS
- Module : La fonction Ressources humaines - 3 ECTS
Module : La fonction Ressources humaines - 3 ECTS
Ects : 3
Coefficient : 1
- Droit du travail
Droit du travail
Module : La fonction Achat - Vente - 3 ECTS
- Module : La fonction Achat - Vente - 3 ECTS
Module : La fonction Achat - Vente - 3 ECTS
Ects : 3
Coefficient : 2
- Droit des contrats d'affaires
Droit des contrats d'affaires
Volume horaire : 12
Coefficient : 1
- Droit de la distribution
Droit de la distribution
Module : La fonction Marché - 3 ECTS
- Module : La fonction Marché - 3 ECTS
Module : La fonction Marché - 3 ECTS
Ects : 3
Coefficient : 2
- Droit de la concurrence
Droit de la concurrence
- Droit de la consommation
Droit de la consommation
Volume horaire : 12
Coefficient : 1
Module : La fonction Innovation - 3 ECTS
- Module : La fonction Innovation - 3 ECTS
Module : La fonction Innovation - 3 ECTS
Ects : 3
Coefficient : 1
- Droit des propriétés incorporelles
Droit des propriétés incorporelles
Module : Professionnalisation
- Module : Professionnalisation
Module : Professionnalisation
Coefficient : 1
- Réussir son alternance et son insertion professionnelle
Réussir son alternance et son insertion professionnelle
Enseignant responsable :
- WILLIAM EDOUARD CARGILL
Volume horaire : 12
Coefficient : 1
Module : Pratique professionnelle - 24 ECTS
- Module : Pratique professionnelle - 24 ECTS
Module : Pratique professionnelle - 24 ECTS
Ects : 24
Coefficient : 3
- Stage (3 mois minimum à temps plein)
Stage (3 mois minimum à temps plein)
- Pratique de la gestion de projet
Pratique de la gestion de projet
Volume horaire : 12
Module : Professionnalisation par la recherche - 24 ECTS
- Module : Professionnalisation par la recherche - 24 ECTS
Module : Professionnalisation par la recherche - 24 ECTS
Ects : 24
Coefficient : 3
- Trajectoire recherche
Trajectoire recherche
Volume horaire : 18
Coefficient : 3
Formation année universitaire 2025 - 2026 - sous réserve de modification
Modalités pédagogiques
Les cours seront dispensés sous la forme de 10 modules.
Des cours précèdent le stage de 3 mois minimum réalisé à partir de janvier. Ce dernier souligne l’importance de l’intégration de l’étudiant au sein du monde professionnel.
Chaque module correspond à une étape essentielle de l’acquisition de connaissances pour intégrer le monde de l’entreprise et devenir un juriste à la fois polyvalent, ayant des connaissances dans de nombreuses matières, et spécialiste en devenir de certains domaines particuliers.
Les cours de chaque module sont dispensés par des enseignants chercheurs et des professionnels, tous spécialistes des matières enseignées.
Les modules sont déclinés par fonction au sein de l’entreprise. On y trouve la fonction direction et administration générale avec la Corporate Governance et la Compliance, la fonction finance – Assurance ; la fonction Comptabilité – Fiscalité ; La fonction ressources humaines ; la fonction achat – Vente ; la fonction Marché qui englobe concurrence et consommation ; la fonction innovation au sein de laquelle se déclinent différents aspects de la propriété incorporelle.
La professionnalisation est au cœur de la formation, un module entier lui est consacré avec des développements concernant la réussite de son alternance et de son insertion professionnelle. A la fin du premier semestre, un module sera consacré à la préparation du stage.
Un module articulé en trois Spoc ; mondialisation, RSE et Intelligence artificielle sera dispensé parallèlement au stage.
Stages et projets tutorés
Le Master 1ère année comprend un stage de 3 mois minimum au sein d’une entreprise au sens large.
Des programmes nourris par la recherche
Les formations sont construites au contact des programmes de recherche de niveau international de Dauphine, qui leur assure exigence et innovation.
La recherche est organisée autour de 6 disciplines toutes centrées sur les sciences des organisations et de la décision.
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