Conception et innovation en management - 010 - 2ème année de master

L'année de formation

Obligatoire

  • Histoire du management et des organisations
  • Théories de la conception et management de l’innovation
  • Management des projets de changement organisationnel
  • Engagement et design de la relation collaborateur
  • Conception et architecture des systèmes d’information
  • Conception du travail en groupe et psychologie sociale
  • Systèmes de gouvernance, éthique du management et RSE
  • Digital et management

Obligatoire

  • Approches et méthodes du conseil
  • Ateliers de conception de systèmes de management
  • Management innovation case studies
  • Gestion de projets appliqués
  • Learning expedition
  • Pratiques de management innovantes
  • Stage
  • Mémoire

Formation année universitaire 2021 - 2022 - sous réserve de modification


Modalités pédagogiques

Le parcours représente environ 400 heures d’enseignements, réparties entre les mois de septembre et juin.

La formation laisse une large place à l'implication des étudiants au sein de projets en partenariat avec des entreprises, de nombreux ateliers de conception en management et en organisation, de mises en situation, de missions de conseil, d'hackathons, etc. Le programme vise ainsi à développer une vaste culture en management, privilégiant une approche globale.
 


Stages et projets tutorés

L'étudiant doit réaliser un stage professionnalisant, d'une durée minimum de 4 mois.