Conseil et innovation en management (CIM) - 010 - 2ème année de master

Le programme de la formation

Nouveauté

Obligatoire

  • Histoire du management et des organisations
  • Théories de la conception et management de l’innovation
  • Management des projets de changement organisationnel
  • Engagement et design de la relation collaborateur
  • Systèmes de gouvernance, éthique du management et RSE
  • Digital et management
  • Architecture des systèmes d’information et méthodes agiles
  • Travail en groupe et psychologie sociale

Obligatoire

  • Approches et méthodes du conseil
  • Management innovation case studies
  • Stage
  • Mémoire
  • Learning expedition
  • Pratiques de management innovantes
  • Projets tutorés case studies
  • Cycle d'interventions d'entreprises et contribution aux projets du master
  • Stratégie, innovation, design
  • Data, cloud, IA, innovation et numérique responsable

Formation année universitaire 2024 - 2025 - sous réserve de modification


Modalités pédagogiques

Le parcours représente environ 400 heures d’enseignements, réparties entre les mois de septembre et jusqu’à la fin du mois de mars ou mi avril. La pédagogie est active, laissant une place essentielle à l’apprentissage par le « faire » à travers des cas, mises en situation jeux de rôles, missions, analyse de use cases, interactions nombreuses avec des entreprises partenaires, prise en main de projets, business cases, etc.
Cette riche expérience CIM requiert un engagement fort des étudiants dans et pour leur Master (nombreux projets, cours, conférences, rencontres, mises en situations, livrables originaux, travaux de groupe, etc.).


Stages et projets tutorés

La formation se termine par un stage d’une durée minimale de 4 mois (mais en moyenne de 6 mois) pouvant se dérouler entre mi-Avril et Décembre.
Par ailleurs, les étudiants prennent activement part à la vie du Master qu’ils co-animent en pilotant de nombreux projets : learning expedition, communication, organisation d’événements, responsabilités de projets, rencontres entreprises, etc.


Les entreprises des intervenants