Le programme de la formation
Formation année universitaire 2024 - 2025 - sous réserve de modification
Modalités pédagogiques
Le parcours représente environ 400 heures d’enseignements, réparties entre septembre et avril. Plusieurs cours de la formation sont notamment dispensés en anglais.
La pédagogie comporte de nombreux cas d’application, des travaux sur des situations réelles d’entreprise, et de nombreux échanges avec des professionnels. Une valise pédagogique composée d’ouvrages de référence est distribuée à tous les étudiants inscrits afin de faciliter l’apprentissage.
Stages et projets tutorés
A partir de mi-mars, l’étudiant doit réaliser un stage de 3 à 6 semaines, pouvant se dérouler jusqu’à la fin de l’année civile.
Ce stage est l’occasion de développer des compétences professionnelles au sein d’une organisation et d’un secteur particuliers. Il peut déboucher sur une embauche en CDD ou CDI, comme cela a été le cas pour de nombreux étudiants au cours des promotions précédentes.
Des programmes nourris par la recherche
Les formations sont construites au contact des programmes de recherche de niveau international de Dauphine, qui leur assure exigence et innovation.
La recherche est organisée autour de 6 disciplines toutes centrées sur les sciences des organisations et de la décision.
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