Conception et innovation en management (CIM) - 010 - 2ème année de master

Le programme de la formation

Obligatoire

  • Histoire du management et des organisations
  • Théories de la conception et management de l’innovation
  • Management des projets de changement organisationnel
  • Engagement et design de la relation collaborateur
  • Conception et architecture des systèmes d’information
  • Conception du travail en groupe et psychologie sociale
  • Systèmes de gouvernance, éthique du management et RSE
  • Digital et management

Obligatoire

  • Approches et méthodes du conseil
  • Ateliers de conception de systèmes de management
  • Management innovation case studies
  • Gestion de projets appliqués
  • Learning expedition
  • Pratiques de management innovantes
  • Stage
  • Mémoire
  • Projets tutorés case studies

Formation année universitaire 2023 - 2024 - sous réserve de modification


Modalités pédagogiques

Le parcours représente environ 400 heures d’enseignements, réparties entre les mois de septembre et jusqu’à la fin du mois de mars ou mi avril. La pédagogie est active, laissant une place essentielle à l’apprentissage par le « faire » à travers des cas, mises en situation jeux de rôles, missions, analyse de use cases, interactions nombreuses avec des entreprises partenaires, prise en main de projets, business cases, etc.
Cette riche expérience CIM requiert un engagement fort des étudiants dans et pour leur Master (nombreux projets, cours, conférences, rencontres, mises en situations, livrables originaux, travaux de groupe, etc.).  


Stages et projets tutorés

La formation se termine par un stage d’une durée minimale de 4 mois (mais en moyenne de 6 mois) pouvant se dérouler entre mi-Avril et Décembre.
Par ailleurs, les étudiants prennent activement part à la vie du Master qu’ils co-animent en pilotant de nombreux projets : learning expedition, communication, organisation d’événements, responsabilités de projets, rencontres entreprises, etc.


Les entreprises des intervenants