Management des organisations culturelles - 2ème année de master
Descriptif des cours
Obligatoire
- Economie de la culture
- Recherche de financements
- Fiscalité des activités culturelles
- Management de la Culture et développement durable
- Droit du patrimoine et de la création
- Droit des contrats dans la culture
- Droit du travail et ressources humaines dans la culture
- Marketing des organisations culturelles
- Principes fondamentaux en comptabilité et gestion financière
Obligatoire
Formation année universitaire 2026 - 2027 - sous réserve de modification
Modalités pédagogiques
Le parcours représente 380 heures de cours, réparties d’octobre à mars.
L’étudiant doit suivre des enseignements transversaux en gestion, économie, droit de la culture et politique culturelle, ainsi que des enseignements sectoriels sur le spectacle vivant, le patrimoine et le marché de l’art et les industries culturelles.
Un mémoire de recherche ainsi qu’un stage de 3 à 6 mois complètent la formation.
Stages et projets tutorés
L'étudiant doit réaliser un stage obligatoire, d'une durée minimale de 3 mois à temps plein, effectué à partir du mois d'avril. Ce stage peut être effectuer à l'international.
Cette immersion en contexte professionnel doit permettre à l'étudiant d'analyser et de comprendre son environnement pour élaborer un projet, acquérir une vision globale du milieu, devenir opérationnel rapidement et savoir mettre en application ce qu’il a appris telles sont les compétences développées afin de préparer l’étudiant à travailler dans le champ culturel.
L'adossement à la Recherche
Des programmes nourris par la recherche
Les formations sont construites au contact des programmes de recherche de niveau international de Dauphine, qui leur assure exigence et innovation.
La recherche est organisée autour de 6 disciplines toutes centrées sur les sciences des organisations et de la décision.
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