Management des organisations culturelles - 234 - 2ème année de master

Le programme de la formation

Obligatoire

  • Economie de la culture
  • Recherche de financements
  • Fiscalité des activités culturelles
  • Management de la Culture et développement durable
  • Droit du patrimoine et de la création
  • Droit des contrats dans la culture
  • Droit du travail et ressources humaines dans la culture
  • Marketing des organisations culturelles
  • Principes fondamentaux en comptabilité et gestion financière

Obligatoire

  • Mémoire
  • Stage
  • Gestion des productions culturelles
  • Patrimoine, musée et marché de l'art
  • Spectacles vivants
  • Pouvoirs publics et politique culturelle
  • Les publics de la culture
  • Actualités culturelles
  • Transformations numériques dans la culture
  • Industries culturelles: audiovisuel, musique et édition

Formation année universitaire 2024 - 2025 - sous réserve de modification


Modalités pédagogiques

Le parcours représente 380 heures de cours, réparties d’octobre à mars.
L’étudiant doit suivre des enseignements transversaux en gestion, économie, droit de la culture et politique culturelle, ainsi que des enseignements sectoriels sur le spectacle vivant, le patrimoine et le marché de l’art et les industries culturelles.
Un mémoire de recherche ainsi qu’un stage de 3 à 6 mois complètent la formation.


Stages et projets tutorés

L'étudiant doit réaliser un stage obligatoire, d'une durée minimale de 3 mois à temps plein, effectué à partir du mois d'avril. Ce stage peut être effectuer à l'international.

Cette immersion en contexte professionnel doit permettre à l'étudiant d'analyser et de comprendre son environnement pour élaborer un projet, acquérir une vision globale du milieu, devenir opérationnel rapidement et savoir mettre en application ce qu’il a appris ; telles sont les compétences développées afin de préparer l’étudiant à travailler dans le champ culturel.