Talents - 2e année de Licence
Descriptif des cours
Les matières enseignées en 2e année du parcours Talents - Sciences des organisations s’inscrivent dans la continuité de la 1re année et permettent aux étudiantes et étudiants de consolider les bases acquises dans les domaines de la gestion, de l’économie, des sciences sociales et du droit, ainsi que dans les disciplines quantitatives telles que les mathématiques et l’informatique. Les enseignements écologiques et sociétaux du monde contemporains sont également poursuivis. Les cours sont étalés sur 3 semestres et l'emploi du temps est aménagé.
Dans ce parcours, seul le cursus général est proposé.
UE oblibatoires
UE Obligatoires
Formation année universitaire 2026 - 2027 - sous réserve de modification
UE Obligatoires
UE Obligatoires
- Macroéconomie - Macroéconomie Internationale
- Enjeux sociétaux du monde contemporain
- Comptabilité de gestion
- Anglais
- Option Talents S6
- Validation de l’expérience professionnelle
Option thématique : choix Economie appliquée OU Gestion
Formation année universitaire 2026 - 2027 - sous réserve de modification
Modalités pédagogiques
Le programme de cours est identique à celui suivi par l'ensemble des étudiantes et des étudiants en 1ère et 2ème années de licence classique, avec une progressivité du cursus organisée de manière adaptée sur trois années. Les étudiantes et les étudiants sont tenus de suivre au minimum deux demi-journées de cours par semaine (mardi et jeudi) et bénéficient d'un tutorat pour le reste des enseignements. Les examens sont communs à toute la promotion et la présence y est obligatoire. L'année universitaire est divisée en 4 semestres, chaque semestre comptant 15 semaines, auxquelles s'ajoute une semaine de prérentrée. Les cours ont lieu de manière régulière le mardi matin de 8h30 à 13h30 et le jeudi matin de 8h30 à 13h30, exceptée la première semaine de chaque semestre au cours de laquelle les cours ont lieu tous les jours entre 8h30 et 17h. Cette organisation est nécessaire afin de garantir aux étudiantes et aux étudiants du parcours Talents le même horaire global de formation et donc le même diplôme que les autres étudiantes et les autres étudiants. L'enseignement est principalement dispensé en cours/TD en groupe d'environ 30 étudiantes et étudiants par spécialisation en parcours Talents. Au S3 et S4, les étudiantes et les étudiants suivent 14 Unités d'Enseignement (UE) de tronc commun + 1 option fléchée au cours de chaque semestre (anglais et option Talents : sportif, artistique ou entrepreneurial). Au S5 et S6, ils suivent 13 UE de trons commun +1 option fléchée. Le niveau des étudiantes et des étudiants et les acquis sont évalués majoritairement par :
- une note de contrôle continu (de 0 à 50% de la note) qui comprend un ou deux tests, la participation des étudiantes et des étudiants lors des cours/TD en groupe, la remise de travaux dont la nature est définie préalablement selon les UE,
- une note d'examen terminal (50 à 100% de la note).
Début des cours : début septembre Fin des cours : mi mai Examen d'appel : mi juin
Stages et projets tutorés
Les étudiantes et les étudiants en Sciences des Organisations doivent effectuer un stage de 4 semaines minimum ou occuper un emploi salarié représentant au minimum 140 h au cours des trois premières années de parcours Talents. Sont expressément exclus les emplois à domicile (baby sitting, petits cours..). Hormis cette exception, toutes les fonctions sont admises, l'objectif de cette expérience étant d'approcher le monde du travail et de sensibiliser l'étudiante et l'étudiant au monde professionnel. Pour les étudiantes et les étudiants en Mathématiques-Informatique ou Mathématique-Economie, le stage n'est pas obligatoire.
UE Obligatoires Semestre 3T
UE Obligatoires Semestre 4T
Formation année universitaire 2026 - 2027 - sous réserve de modification
UE Obligatoires Semestre 5T Maths-Éco
UE Obligatoires Semestre 6T Maths-Éco
Formation année universitaire 2026 - 2027 - sous réserve de modification
Modalités pédagogiques
Le programme de cours est identique à celui suivi par l'ensemble des étudiantes et des étudiants en 1ère et 2ème années de licence classique, avec une progressivité du cursus organisée de manière adaptée sur trois années. Les étudiantes et les étudiants sont tenus de suivre au minimum deux demi-journées de cours par semaine (mardi et jeudi) et bénéficient d'un tutorat pour le reste des enseignements. Les examens sont communs à toute la promotion et la présence y est obligatoire. L'année universitaire est divisée en 4 semestres, chaque semestre comptant 15 semaines, auxquelles s'ajoute une semaine de prérentrée. Les cours ont lieu de manière régulière le mardi matin de 8h30 à 13h30 et le jeudi matin de 8h30 à 13h30, exceptée la première semaine de chaque semestre au cours de laquelle les cours ont lieu tous les jours entre 8h30 et 17h. Cette organisation est nécessaire afin de garantir aux étudiantes et aux étudiants du parcours Talents le même horaire global de formation et donc le même diplôme que les autres étudiantes et les autres étudiants. L'enseignement est principalement dispensé en cours/TD en groupe d'environ 30 étudiantes et étudiants par spécialisation en parcours Talents. Au S3 et S4, les étudiantes et les étudiants suivent 14 Unités d'Enseignement (UE) de tronc commun + 1 option fléchée au cours de chaque semestre (anglais et option Talents : sportif, artistique ou entrepreneurial). Au S5 et S6, ils suivent 13 UE de trons commun +1 option fléchée. Le niveau des étudiantes et des étudiants et les acquis sont évalués majoritairement par :
- une note de contrôle continu (de 0 à 50% de la note) qui comprend un ou deux tests, la participation des étudiantes et des étudiants lors des cours/TD en groupe, la remise de travaux dont la nature est définie préalablement selon les UE,
- une note d'examen terminal (50 à 100% de la note).
Début des cours : début septembre Fin des cours : mi mai Examen d'appel : mi juin
Stages et projets tutorés
Les étudiantes et les étudiants en Sciences des Organisations doivent effectuer un stage de 4 semaines minimum ou occuper un emploi salarié représentant au minimum 140 h au cours des trois premières années de parcours Talents. Sont expressément exclus les emplois à domicile (baby sitting, petits cours..). Hormis cette exception, toutes les fonctions sont admises, l'objectif de cette expérience étant d'approcher le monde du travail et de sensibiliser l'étudiante et l'étudiant au monde professionnel. Pour les étudiantes et les étudiants en Mathématiques-Informatique ou Mathématique-Economie, le stage n'est pas obligatoire.
UE Obligatoires Semestre 3T
UE Obligatoires Semestre 4T
Formation année universitaire 2026 - 2027 - sous réserve de modification
UE Obligatoires Semestre 5T Maths-Info
UE Obligatoires Semestre 6T Maths-Info
Formation année universitaire 2026 - 2027 - sous réserve de modification
Modalités pédagogiques
Le programme de cours est identique à celui suivi par l'ensemble des étudiantes et des étudiants en 1ère et 2ème années de licence classique, avec une progressivité du cursus organisée de manière adaptée sur trois années. Les étudiantes et les étudiants sont tenus de suivre au minimum deux demi-journées de cours par semaine (mardi et jeudi) et bénéficient d'un tutorat pour le reste des enseignements. Les examens sont communs à toute la promotion et la présence y est obligatoire. L'année universitaire est divisée en 4 semestres, chaque semestre comptant 15 semaines, auxquelles s'ajoute une semaine de prérentrée. Les cours ont lieu de manière régulière le mardi matin de 8h30 à 13h30 et le jeudi matin de 8h30 à 13h30, exceptée la première semaine de chaque semestre au cours de laquelle les cours ont lieu tous les jours entre 8h30 et 17h. Cette organisation est nécessaire afin de garantir aux étudiantes et aux étudiants du parcours Talents le même horaire global de formation et donc le même diplôme que les autres étudiantes et les autres étudiants. L'enseignement est principalement dispensé en cours/TD en groupe d'environ 30 étudiantes et étudiants par spécialisation en parcours Talents. Au S3 et S4, les étudiantes et les étudiants suivent 14 Unités d'Enseignement (UE) de tronc commun + 1 option fléchée au cours de chaque semestre (anglais et option Talents : sportif, artistique ou entrepreneurial). Au S5 et S6, ils suivent 13 UE de trons commun +1 option fléchée. Le niveau des étudiantes et des étudiants et les acquis sont évalués majoritairement par :
- une note de contrôle continu (de 0 à 50% de la note) qui comprend un ou deux tests, la participation des étudiantes et des étudiants lors des cours/TD en groupe, la remise de travaux dont la nature est définie préalablement selon les UE,
- une note d'examen terminal (50 à 100% de la note).
Début des cours : début septembre Fin des cours : mi mai Examen d'appel : mi juin
Stages et projets tutorés
Les étudiantes et les étudiants en Sciences des Organisations doivent effectuer un stage de 4 semaines minimum ou occuper un emploi salarié représentant au minimum 140 h au cours des trois premières années de parcours Talents. Sont expressément exclus les emplois à domicile (baby sitting, petits cours..). Hormis cette exception, toutes les fonctions sont admises, l'objectif de cette expérience étant d'approcher le monde du travail et de sensibiliser l'étudiante et l'étudiant au monde professionnel. Pour les étudiantes et les étudiants en Mathématiques-Informatique ou Mathématique-Economie, le stage n'est pas obligatoire.
L'adossement à la Recherche
Des programmes nourris par la recherche
Les formations sont construites au contact des programmes de recherche de niveau international de Dauphine, qui leur assure exigence et innovation.
La recherche est organisée autour de 6 disciplines toutes centrées sur les sciences des organisations et de la décision.
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