Droit-Management et gestion des organisations (double licence) - 3e année de Licence

Le programme de la formation

UE Obligatoires

  • Droit du travail
  • Contract Law
  • Droit public des affaires
  • Ateliers de comportement professionnel
  • Droit des sociétés
  • Marketing
  • Droit international privé
  • Comptabilité et information financière
  • Contrôle et pilotage des organisations
  • Protection des droits fondamentaux
  • Stage

UE Obligatoires

  • Simulations of case hearings
  • Droit des contrats publics
  • Enjeux juridiques de la transition écologique
  • Ateliers de comportement professionnel
  • Finance d'entreprise
  • Droit des contrats spéciaux
  • Fiscalité des entreprises et des personnes
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Régime des obligations
  • Droit pénal des affaires
  • Fondamentaux de la stratégie
  • Droit processuel privé
  • Comportement professionnel
  • Stage

Formation année universitaire 2025 - 2026 - sous réserve de modification

Modalités pédagogiques

L’organisation des études se fait sur deux semestres, constitués chacun d’une période de 12 semaines d’enseignement suivie de 2 semaines consacrées aux révisions et examens. Le premier semestre commence en septembre et les examens afférents ont lieu début janvier. Les cours du second semestre commencent en janvier et s’achèvent à la mi-avril, les examens ont lieu en mai. Une seconde session d’examen a lieu mi-juin. Chaque semestre comporte un enseignement sous forme d’ateliers (Droit du travail au S1, Atelier de plaidoirie au S2). Cette approche à la fois théorique et pratique permet aux étudiantes et aux étudiants d’acquérir rapidement la capacité à travailler avec autonomie et, le cas échéant, en groupe.

Le parcours comporte un petit nombre d’étudiantes et d'étudiants (une quarantaine) et n’offre de ce fait aucune option, tous les enseignements sont obligatoires. Chaque cours se compose d'un volume horaire de cours en présentiel ainsi que d'un travail complémentaire requis (exposés, devoirs à la maison, tests de contrôle continu, etc … ). Pour certains cours, la constitution de sous-groupes favorise le travail en petit groupe et l’interactivité.
Le parcours applique la méthode de cours-TD propre à l’Université Paris Dauphine-PSL, ce qui signifie qu’il n’y a pas de distinction formalisée entre un enseignement théorique et les applications pratiques. Chaque enseignante et chaque enseignant développe des méthodes pédagogiques destinées à favoriser la participation des étudiantes et des étudiants en cours et l’approfondissement de la matière tout au long du semestre.

Stages et projets tutorés

Le stage doit être réalisé entre la fin de la L2 et 7 jours avant la date de délibération du jury d’examen de la première session de L3 (en général, mi- mai). Il en résulte qu’en pratique le stage est, sauf cas particulier, réalisé l’été précédant l’entrée en L3.
Pour les étudiantes et les étudiants qui étaient inscrits à Dauphine en L1 et L2, le stage de L3 s’ajoute au stage requis au titre de L1/L2 : les deux stages se cumulent et sont indépendants.

Sont admis comme équivalent au stage, dès lors qu’ils sont effectués pendant la période requise :

  1. Les contrats de travail à temps complet pour une durée de 4 semaines ;
  2. Les contrats de travail à temps partiel représentant un nombre d’heures au moins égal à 120h.

Il n’y a aucune obligation de faire un stage dans le domaine juridique.

L'adossement à la Recherche

 
 

Des programmes nourris par la recherche

Les formations sont construites au contact des programmes de recherche de niveau international de Dauphine, qui leur assure exigence et innovation.
La recherche est organisée autour de 6 disciplines toutes centrées sur les sciences des organisations et de la décision.

En savoir plus sur la recherche à Dauphine