Mias Arnaud - CV

Articles

Connoly H., Béthoux E., Bourguignon R., Mias A., Tainturier ., de Becdelièvre P. (2024), Neoliberalism by stealth? Labour reforms and institutional discontinuity in worker representation in France, Economic and Industrial Democracy

Mias A. (2024), Santé au travail : prévention débordée, management interpellé, Administration : revue de l'administration territoriale de l'Etat, vol. 1, n°281, p. 73-74

Xu X., Mias A. (2024), Chine. La promotion ambivalente de la négociation collective dans les plateformes de livraison de repas, Chronique internationale de l'IRES, vol. 4, n°186, p. 17-32

Mias A., Tainturier ., de Becdelièvre P., Béthoux E., Bourguignon R., Connolly H. (2023), Le CSE et ses commissions : reconfigurer les instances représentatives pour rationaliser le dialogue social ?, Chroniques du travail, n°13, p. 53-72

Mias A., Barlet B., Edey Gamassou C., Mascova E., Tranchant L. (2023), Conditions de travail et trajectoires d’emploi des contractuels de la fonction publique de l’État : une approche qualitative par cas-type, Études, recherche et débats, n°5

Barlet B., Barnier L-M., Mascova E., Mias A., Pillon J. (2022), Intérim : troubles dans la prévention. Responsabilités limitées dans la prise en charge de la santé-sécurité des intérimaires, Travail et emploi, vol. 2-4, n°169-170-171, p. 147-173

Denis J-M., Dupuy C., Giraud ., Grimaud P., Mias A., Rey F., Yon K. (2022), Les relations professionnelles : un paradigme en voie de disparition ou de reconfiguration ?, La nouvelle revue du travail, n°21

Mias A., Samak M. (2022), L’emploi permanent au prix de la carrière ? L’attachement conditionnel des techniciens de l’audiovisuel au régime d’intermittence, Sociétés contemporaines, vol. 2, n°126, p. 63-92

Mias A., Béthoux É. (2021), How does State-led decentralization affect workplace employment relations? The French case in a comparative perspective, European Journal of Industrial Relations, vol. 27, n°1, p. 5-21

Mias A. (2021), L’entreprise mondiale explorée par ses accords, Négociations, vol. 1, n°35, p. 53-69

Barraud de Lagerie P., Penalva-Icher É., Mias A., Béthoux É. (2021), Tra attuazione e dibattito: primi insegnamenti dalla legge francese del 2017 sul dovere di vigilanza delle imprese, Giornale di Diritto del Lavoro e di Relazioni Industriali, vol. 43, n°169, p. 37-51

Barraud de Lagerie P., Mias A., Phe C., Servel L. (2020), L’accord d’entreprise mondial, instrument de politiques pour les groupes transnationaux, La Revue de l'IRES, vol. 2-3, n°101-102, p. 61-82

Barraud de Lagerie P., Béthoux E., Mias A., Penalva-Icher É. (2020), La mise en œuvre du devoir de vigilance : une managérialisation de la loi ?, Droit et société, vol. 3, n°106, p. 699-714

Clouet H., Grimaud P., Mias A., Pélisse J. (2019), Tant de capital, temps de travail ? Conflits, compromis et transactions autour du temps d’emploi, Socio-économie du travail, vol. 2, n°6, p. 15-26

Amossé T., Ducoudré B., Erhel C., Mias A., Ollivier C., Peugny C., Pitti L., Rieucau G., Simonnet V. (2019), Passer en revue quarante ans de Travail et Emploi, Travail et emploi, vol. 2, n°158, p. 7-42

Edey Gamassou C., Mias A. (2019), Apprendre un métier et écrire le travail, Revue des conditions de travail, n°9, p. 61-68

Mias A., Bisignano M., Dupuy C., Denis J-M. (2018), La démocratie au travail : un faux consensus ?, Socio-économie du travail, vol. 2, n°4, p. 15-25

Mias A. (2018), “J’étais hyper-endetté, il fallait que je bosse”. Nathan, fonctionnaire… et livreur à vélo, La nouvelle revue du travail, n°13

Mias A., Join-Lambert O., Pigenet M. (2017), Les syndicats à l’épreuve des frontières public/privé, Sociologie du travail, vol. 59, n°1

Mias A. (2017), Quelle négociation dans les entreprises ?, Revue de droit du travail, n°5, p. 316-323

Mias A., Edey Gamassou C., Loriol M. (2017), Introduction du dossier “Santé au travail : approches pluridisciplinaires”, Revue économique et sociale, vol. 75, p. 43-45

Mias A., Dagiral E., Jouzel J-N., Peerbaye A. (2016), Mesurer pour prévenir ? Entre mise en nombre et mise en ordre, Terrains et travaux, n°28, p. 5-20

Mias A., Moullet S. (2016), Introduction du dossier " Négocier le travail (et l'emploi): espaces, acteurs et moyens ", Chroniques du travail, n°6, p. 3-10

Mias A., Guillaume C., Denis J-M. (2016), Vers un « dialogue social » administré ?, La nouvelle revue du travail, n°8

Mias A. (2015), Autonomie des agents et légitimité de l’inspection du travail, La nouvelle revue du travail, n°7

Béthoux É., Desage G., Mias A., Pélisse J. (2015), Participer, observer, revenir : les congrès dans la « drôle de crise » de la CFE-CGC, Socio-logos, n°11

Béthoux É., Blache G., Dupuy C., Jobert A., Mias A., Renoux J-L., Spieser C., Tallard M., Vincent C. (2015), Dialoguer plus, mais sur quoi ? Les régulations d’entreprise en matière d’emploi, de formation et de conditions de travail en temps de crise, La Revue de l'IRES, n°84, p. 91-123

Mias A. (2014), Entre complexification et simplification du travail de négociation. L'ambivalence des pratiques de connaissance en entreprise, Nouvelle revue de psychosociologie, vol. 2, n°18, p. 41-53

Mias A. (2014), Fenêtres fragiles sur le travail. Les CHSCT, travail de représentation et représentations du travail, Recherche socialiste, n°66-67

Legrand É., Mias A. (2013), Zones d’ombre dans la prévention des risques cancérogènes, Sociologies pratiques, n°26, p. 71-83

Jamet L., Mias A. (2012), Les CHSCT : une institution en mal de connaissances ?, La Revue de l'IRES, n°74, p. 75-102

Béthoux É., Desage G., Mias A., Pélisse J. (2011), La “drôle de crise” de la CFE-CGC : hésitations stratégiques et distorsions organisationnelles d’un syndicalisme catégoriel, Travail et emploi, n°128, p. 5-22

Mias A. (2009), Les registres de l’action syndicale européenne, Sociologie du travail, vol. 51, n°4, p. 461-477

Dressen M., Mias A. (2008), Représenter les employeurs. Itinéraire et actions d’un président de syndicat professionnel, Terrains et travaux, n°14, p. 90-108

Dressen M., Mias A. (2008), Action publique et institution d’une branche professionnelle. Le cas de la course urbaine, Travail et emploi, n°114, p. 7-19

Béthoux É., Meixner M., Mias A. (2008), Travail et démocratie, hier et aujourd’hui, Terrains et travaux, n°14, p. 3-8

Béthoux É., Didry C., Mias A. (2007), What Codes of Conduct Tell U : Corporate Social Responsibility and the Nature of the Multinational Corporation, Corporate Governance: An International Review, vol. 15, n°1, p. 77-90

Béthoux É., Mias A. (2005), Le Pool Europe. Expérience et pratiques d’un collectif de recherche, Terrains et travaux, n°8, p. 194-200

Mias A., Béthoux É. (2004), Faire avec le droit. Avant-propos, Terrains et travaux, vol. 1, n°6, p. 3-12

Mias A. (2004), Du dialogue social européen au travail législatif communautaire : Maastricht, ou le syndical saisi par le politique, Droit et société, n°58, p. 657-682

Mias A. (2001), Le corps délictueux. Analyse sociologique des récits d’enquête et d’arrestation : le cas des flagrants délits sexuels, Terrains et travaux, vol. 1, n°2, p. 46-57

Ouvrages

Mias A., Legrand E., Carricaburu D., Jamet F., Féliu F. (2013), Le travail de prévention. Les relations professionnelles face aux risques cancérogènes, Toulouse: Editions Octarès, 200 p.

Mias A., Béthoux É., Desage G., Pélisse J. (2013), Sociologie d'un syndicalisme catégoriel. La CFE-CGC ou la fin d'une exception ?, Paris: Armand Colin, 234 p.

Mias A. (2012), Lire Industrial Relations Systems de John T. Dunlop. Les règles au cœur des relations de travail, Paris: Ellipses , 160 p.

Mias A. (2010), Les risques professionnels. Peut-on soigner le travail ?, Paris: Ellipses , 191 p.

Mias A., Didry C. (2005), Le « Moment Delors ». Les syndicats au cœur de l'Europe sociale, Berne: Peter Lang, 349 p.

Chapitres d'ouvrage

Mias A. (2024), Une représentation du personnel "rationalisée": entre professionnalisation et fragilisation, in Baptiste Giraud ; Jérôme Pélisse, Le dialogue social sous contrôle, Paris: PUF - Presses Universitaires de France, p. 75-87

Mias A. (2023), L'horizon fuyant de la santé au travail, in Thomas Amossé ; Philippe Askenazy ; Liza Baghioni, Que sait-on du travail ?, Paris: Presses de Sciences Po, p. 82-96

Mias A. (2022), Quel sociologie du droit pour étudier la décentralisation des relations professionnelles ?, in Vincent-Arnaud Chappe ; Jean-Philippe Tonneau, Le droit du travail en sociologue, Paris: Presses des Mines, p. 59-70

Mias A., Tainturier . (2022), Le dialogue social, entre routines et changement institutionnel: réflexions pour une enquête sur le travail institutionnel dans les relations professionnelles, in Rémi Bourguignon ; Arnaud Stimec, L'analyse organisationnelle du dialogue social. Pratiques et perspectives théoriques, Colombelles (Calvados): EMS - Editions Management et Sociétés, p. 91-111

Barraud de Lagerie P., Béthoux É., Mias A., Pénalva Icher É., Delautre G., Echeverria Manrique E., Fenwick C. (2021), La mise en oeuvre de la loi française sur le devoir de vigilance: quand les entreprises ont rédigé les premiers plans, in , Le travail décent dans une économie mondialisée. Quelques leçons des initiatives publiques et privées, Genève: Bureau international du travail, p. 177-196

Barraud de Lagerie P., Béthoux É., Mias A., Penalva Icher É., Delautre G., Echeverria Manrique E., Fenwick C. (2021), Implementing the French Duty of Vigilance Law: When entreprises drew up their first plans, in Guillaume Delautre ; Elizabeth Echeverría Manrique ; Colin Fenwick, Decent work in a globalized economy. Lessons from public and private initiatives, Genève: Bureau international du travail, p. 165-183

Barraud de Lagerie P., Béthoux E., Mias A., Penalva-Icher É. (2021), Implementing the French Duty of Vigilance Law: When enterprises drew up their first plans, in Guillaume Delautre ; Elizabeth Echeverría Manrique ; Colin Fenwick, Decent work in a globalized economy: Lessons from public and private initiatives Organisation Internationale du Travail (OIT) / International Labour Organization (ILO), p. 165-184

Edey Gamassou C., Mias A. (2021), Innovations managériales, droit et délibération du travail, in C. Edey Gamassou ; A. Mias, Dé-libérer le travail. Démocratie et temporalités au coeur des enjeux de santé au travail Editorial Teseo, p. 373-380

Edey Gamassou C., Mias A. (2021), Dé-libérer le travail. Quel horizon démocratique pour les recompositions temporelles et organisationnelles du travail ?, in C. Edey Gamassou ; A. Mias, Dé-libérer le travail. Démocratie et temporalités au coeur des enjeux de santé au travail Editorial Teseo, p. 11-17

Mias A. (2020), Préface, in Bonnet, Thomas, La régulation sociale du risque émotionnel au travail, Toulouse: Editions Octarès

Douillet P., Parmentier C., Ragazzi C., Gallet A-M., Mias A. (2019), La pratique actuelle de l'évaluation dans les interventions de transformations des situations de travail, in Dominique Chouanière, Précis d'évaluation des interventions en santé au travail. Pour une approche interdisciplinaire appliquée aux RPS et TMS, Toulouse: Editions Octarès, p. 383-391

Mias A. (2019), Les CHSCT dans les politiques de prévention: un effet "RPS" ?, in Johann Petit, Bernard Dugué, Loïc Lerouge, La représentation du personnel à l'épreuve de la santé au travail. Bilan pour les CHSCT et perspectives pour les CSE, Paris: L'Harmattan, p. 49-70

Mias A. (2019), Normes sociales, construction européenne et évolution des relations professionnelles, in V. Albe ; J. Commaille ; F. Le Bot, L’échelle des régulations politiques, XVIIIe-XXIe siècles Presses Universitaires du Septentrion, p. 155-168

Mias A. (2018), Quel renouvellement de la négociation collective sur les conditions de travail ?, in L. Goussard ; G. Tiffon, Syndicalisme et santé au travail, Bellecombe-en-Bauges: Editions du Croquant, p. 133-146

Mias A., Tallard M. (2017), Négocier l’emploi en temps de crise : des modes contrastés d’appropriation des règles, in Mella Mendez, Lourdes; Maggi-Germain, NIcole, Los actuales cambios sociales y laborales: nuevos retos para el mundo del trabajo. Libro 5: Cambios en las relaciones colectivas y nuevos retos para la representación de los trabajadores (Francia, España, Bélgica, Portugal, Argentina), Berne: Peter Lang

Mias A. (2016), Diversification de l’activité de recherche en entreprise. Le cas d’une entreprise de l’aéronautique, in P. Boisard ; C. Didry ; D. Younès, Les travailleurs de l’innovation : de l’entrepreneur aux salariés, Rennes: Presses Universitaires de Rennes, p. 111-123

Mias A. (2015), Après l’âge d’or ? Étudier les relations professionnelles aujourd’hui, in C. Paradeise ; D. Lorrain ; D. Demazière, Les Sociologies françaises : héritages et perspectives, Rennes: Presses Universitaires de Rennes, p. 249-259

Mias A., Goussard L. (2014), Syndicats, in F. Guarnieri ; P. Zawieja, Dictionnaire des risques psycho-sociaux, Paris: Le Seuil, p. 771-774

Mias A., Champin H. (2014), Dialogue social européen, in F. Guarnieri ; P. Zawieja, Dictionnaire des risques psycho-sociaux, Paris: Le Seuil, p. 201-204

Directions d'ouvrage

Edey Gamassou C., Mias A. (2021), Dé-libérer le travail. Démocratie et temporalités au coeur des enjeux de santé au travail Editorial Teseo, 530 p.

Edey Gamassou C., Mias A. (2021), De(s)liberar el trabajo. Desafíos de la salud laboral: democracia y temporalidades, Buenos Aires: Editorial Teseo, 520 p.

Bernard J., Edey Gamassou C., Mias A., Renault E. (2020), L'interdisciplinarité au travail. Du travail interdisciplinaire à la transformation du travail, Nanterre: Presses universitaires de Paris-Ouest, 190 p.

Mias A., Wolmark C. (2018), Agir sur la santé au travail. Acteurs, dispositifs, outils et expertise autour des enjeux psychosociaux, Toulouse: Editions Octarès, 204 p.

Mias A., Aballéa F. (2014), Organisation, gestion productive et santé au travail, Toulouse: Editions Octarès

Mias A., Bevort A., Jobert A., Lallement M. (2012), Dictionnaire du travail, Paris: PUF - Presses Universitaires de France, 880 p.

Mias A., Aballea F. (2010), Mondialisation et recomposition des relations professionnelles, Toulouse: Editions Octarès, 356 p.

Communications avec actes

Mias A., Béthoux E. (2014), Les institutions représentatives du personnel en temps de crise : autonomie, articulation et registres d’action, in , Les relations professionnelles à l’épreuve des pratiques, des lois et du contexte économique, Paris

Mias A. (2014), Les CHSCT dans les pratiques de prévention : savoirs «utiles» et conflits de (re)connaissance, in , 4è Journée de l'Observatoire régional des risques psychosociaux en Aquitaine : "Les CHSCHT acteurs de la prévention des risques psychosociaux", Bordeaux

Communications sans actes

Barraud De Lagerie P., Mias A. (2018), Les accords-cadres internationaux : vers une géographie sociale de l’entreprise multinationale ?, Colloque international du CRIMT, Montréal, Canada

Barraud De Lagerie P., Mias A., Servel L., Phe C. (2018), Les accords-cadres internationaux : vers une géographie sociale de l'entreprise multinationale ?, 16ème édition des Journées Internationales de Sociologie du Travail, Paris, France

Comptes-rendus d'ouvrages

Mias A. (2024), Viet (Vincent) – Votre travail nous regarde ! Enquête associative et institutionnelle sur l’Inspection du travail (1980-2020). – Nancy, Arbre bleu Éditions, 2022 (Le corps social). 339 p., Revue française de science politique, vol. 73, n°3, p. 526-527

Mias A. (2023), Viet (Vincent) – Votre travail nous regarde ! Enquête associative et institutionnelle sur l’Inspection du travail (1980-2020). – Nancy, Arbre bleu Éditions, 2022 (Le corps social). 339 p., Revue française de science politique, vol. 73, n°3, p. 526-527

Mias A. (2021), Anne Revillard, Handicap et travail, Presses de Sciences Po, Paris, 2019, 120 p., Sociologie du travail, vol. 63, n°4

Mias A. (2017), Annie Thébaud-Mony, Philippe Davezies, Laurent Vogel et Serge Volkoff (dir.), Les risques du travail. Pour ne pas perdre sa vie à la gagner, La Découverte, Paris, 2015, 608 p., Sociologie du travail, vol. 59, n°2

Mias A. (2014), ‪Marc Loriol, "La construction du social. Souffrance, travail et catégorisation des usagers dans l'action publique‪" Rennes, Presses universitaires de Rennes, coll. « Le sens social », 2012, Travail et emploi, n°137, p. 143-144

Mias A. (2014), Catherine Courtet et Michel Gollac (dir.), 2012, Risques du travail, la santé négociée, Paris, La Découverte (coll. Recherches), 324 p., Sociologie du travail, vol. 56, n°2, p. 262-264

Rapports

Mias A., Barlet B., Edey Gamassou C., Mascova E., Tranchant L. (2022), Conditions de travail et prévention des risques professionnels Le cas des contractuel·les de la fonction publique d’État, Direction Générale de l'Administration de la Fonction Publique (DGAFP), 132 p.

Mias A. (2021), Précarité d’emploi et conditions de travail Expériences de l’emploi et expositions aux risques professionnels des travailleurs intérimaires, des auto-entrepreneur·es et des contractuel·les de la fonction publique, Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares)

Bourguignon R., Becdelièvre P., Béthoux E., Connolly H., Mias A., Tainturier . (2021), Effet de la mise en place des CSE sur le dialogue social : étude longitudinale de 7 grandes entreprises, France Stratégie

Barraud de Lagerie P., Béthoux E., Bourguignon R., Mias A., Penalva-Icher É. (2019), Mise en œuvre de la Loi sur le devoir de vigilance. Rapport sur les premiers plans adoptés par les entreprises, Département de la recherche, BIT, 50 p.

Samak M., Mias A. (2018), Les intermittents techniques de l’audiovisuel français. Parcours professionnels et rapports à l’emploi, Ministère de la culture et de la communication, 166 p.

Bourguignon R., Mias A. (2017), Les accords-cadres internationaux : étude comparative des ACI conclus par les entreprises françaises, Bureau international du travail, 76 p.

Editoriaux, directions de revue

Mias A., Verdier É., Zimmermann B. (2021), Se former tout au long de la vie. À la recherche des appuis collectifs de l’engagement individuel, Sociologie du travail, vol. 63, n° 4