DRM
Damart Sébastien
Full Professor
Office : A716
Biography
Sébastien Damart's research has largely focused on topics related to instrumentation used to facilitate group work in organizations. He participated in the development of several research questions, within this thematic framework, whose final ambition was to devise approaches and tools that would allow a better integration of the logics and points of view of the members of a collective (a group, an organization, any territory).
The starting point of this development was devoted to decision support tools and the facilitation of the debate in the field of public decisions (transport or related to energy in particular, through several PREDIT or ANR projects). In particular, he worked with Bernard Roy on the support of group decision and negotiation based on some multi-criteria decision aiding methodologies.
Sébastien Damart has devoted part of his research to a historical and conceptual detour by the concept of integration. He was interested in the ideas and contributions of Mary Parker Follett, pioneering author of management at the beginning of the 20th century but to other contributors of the same period, Oliver Sheldon for example. He is one of the translators of M.P. Follett's works in French and he contributed to the spreading of Follett's thought.
Sébastien Damart has also worked extensively on organizations in which the issue of integrating multiple logics is crucial: health organizations. He has participated in several research projects involving hospitals and medico-social institutions.
In 2018, he started a research program with several co-authors on the links between science fiction and management research.
Publications
Articles
Adam-Ledunois S., Damart S., Roussie M. (2024), Science-fiction et technologie, entre obsession désirable et détestation, Technologie et innovation, vol. 24, n°9, p. 1-12 
Roussie M., Adam-Ledunois S., Damart S. (2024), What are foresight-designed Science fictions made of?, Technovation, vol. 138, p. 1-12
Damart S., David A. (2020), Y a-t-il des invariants en management ?, Entreprises et histoire, n°100, p. 85-98
David A., Adam-Ledunois S., Arduin P-E., Berkani A., Damart S., Parguel B., Sali M. (2020), "Basculer à distance" : premiers témoignages après deux semaines de confinement, Le Libellio d'Aegis, vol. 16, n°spécial Coronam, semaine 2, p. 45-52
Damart S. (2019), La rhétorique des conquérants de Mars : créer le rêve, The Conversation
Adam-Ledunois S., Damart S. (2019), L’entreprise fragmentée décodée par la science-fiction, Entreprises et histoire, vol. 3, n°96, p. 45-59
Damart S. (2018), Management et loyauté, lien organisationnel et engagement, Soins Cadres, vol. 108, p. 14-17
Cousineau M., Damart S. (2017), Le management des bénévoles, entre outils et valeurs. Une approche par les paradoxes, Revue française de gestion, vol. 43, n°262, p. 19-36
Adam-Ledunois S., Damart S. (2017), Innovations managériales, attrapons-les toutes ! Design d’une méthodologie d’analyse critique des objets de management, Revue française de gestion, vol. 43, n°264, p. 117-142
Adam-Ledunois S., Damart S. (2017), Management as an integrating activity : A comparative textual analysis of the work of Mary Parker Follett and Oliver Sheldon, Journal of Management History, vol. 23, n°4, p. 452-470
Damart S. (2017), Le manager en mode LOLF ou les nécessités du retour du manager intégratif, Revue française de finances publiques, vol. 137, p. 25-31
Damart S. (2014), Pour un management intégratif, Soins Cadres, vol. 23, n°91, p. 43-45
Brami L., Damart S., Kletz F. (2013), Santé au travail et travail en santé. La performance des établissements de santé face à l’absentéisme et au bien-être des personnels soignants, Management & Avenir, n°61, p. 168-189
Damart S. (2013), How Mary P. Follett's ideas on management have emerged: An analysis based on her practical management experience and her political philosophy, Journal of Management History, vol. 19, n°4, p. 459-473
Kletz F., Damart S., Brami L. (2012), Réformes de l'hôpital, crise à l'hôpital : une étude des liens entre réformes hospitalières et absentéisme des personnels soignants, Politiques et management public, vol. 29, n°3, p. 541-561
Damart S., David A. (2011), Bernard Roy et l'aide multicritère à la décision, Revue française de gestion, n°214, p. 15-28
Damart S. (2010), A Cognitive Mapping Approach to Organizing the Participation of Multiple Actors in a Problem Structuring Process, Group Decision and Negotiation, vol. 19, n°5, p. 505-526
Roy B., Damart S. (2009), The uses of cost–benefit analysis in public transportation decision-making in France, Transport Policy, vol. 16, n°4, p. 200-212
Dias L., Damart S., Mousseau V. (2007), Supporting groups in sorting decisions: methodology and use of a multi-criteria aggregation-disaggregation DSS, Decision Support Systems and Electronic Commerce, vol. 43, n°4, p. 1464-1475
Roussel S., Rey-Valette H., Damart S. (2007), A multicriteria participation-based methodology for selecting sustainable development inidcators : an incentive tool for concerted decision making beyond the diagnosis framework, International Journal of Sustainable Development, vol. 10, n°1/2, p. 122-138
Damart S., Roy B. (2005), Débat public et expertise : entre rationalité et légitimité, Politiques et management public, vol. 23, n°4, p. 91-110
Roy B., Damart S. (2005), Débat public et expertise : entre légitimité et rationalité, Annales des Mines - Gérer et comprendre, n°82, p. 4-23
Roy B., Damart S. (2002), L'analyse Coûts-Avantages, outil de concertation et de légitimation, Métropolis, n°108/109, p. 7-16
Damart S., Sommerlatt I., Mousseau V. (2002), Du mode d'implication d'acteurs multiples dans le cadre de l'utilisation d'un modèle d'affectation multicritère: Analyse au regard d'une application à la tarification des transports publics, INFOR: Information Systems and Operational Research, vol. 40, n°3, p. 199-222
Ouvrages
Héon F., Davis A., Jones-Patulli J., Damart S. (2015), L'essentielle Mary Parker Follett : des réponses pour s'organiser et vivre ensemble Amazon Self Publishing, 526 p.
Kletz F., Damart S., Krohmer C., Habib J., Devigne M., Detchessahar M. (2014), L'absentéisme des personnels soignants à l'hôpital : comprendre et agir, Paris: Presses des Mines, 156 p.
Damart S. (2013), Innovations managériales en établissements de santé : vers un management intégratif EMS - Editions Management et Sociétés, 164 p.
Zibara L., Hasnaoui A., Abdennadher Cheffi S., Damart S., Monomakhoff N., David A., Tran S. (2013), L'impact du web 2.0 sur les organisations, Paris: Springer, 168 p.
Chapitres d'ouvrage
Adam-Ledunois S., Auplat C., Damart S. (2020), Science Fiction, Innovation and Organization: Where Do We Stand?, in Thomas Michaud, Science Fiction and Innovation Design Wiley-ISTE, p. 163-192
Adam-Ledunois S., Damart S. (2019), Impact of cognitive style on group decision and negotiation, in M. Kilgour & C. Eden, Handbook of group decision and negotiation Springer
Adam-Ledunois S., Canet É., Damart S. (2019), Recherche collaborative ou comment comprendre le management en le transformant, in Lionel Garreau, Pierre Romelaer, Méthodes de recherche qualitative innovantes, Paris: Economica
Héon F., Damart S., Nelson L. (2017), Mary Parker Follett : change in the paradigm of integration, in Szabla D., Pasmore B., Barnes M., Gipson A., The Palgrave Handbook of Organizational Change Thinkers, Londres: Palgrave Macmillan, p. 1-22
Montignac F., Mousseau V., Bouyssou D., Aloulou M., Rousval B., Damart S. (2015), An MCDA Approach for Evaluating Hydrogen Storage Systems for Future Vehicles, in Raymond Bisdorff, Luis C. Dias, Patrick Meyer, Vincent Mousseau, Marc Pirlot, Evaluation and Decision Models with Multiple Criteria. Real Case Studies, Berlin: Springer, p. 501-532
Damart S., Durecu S. (2014), Posture de management intégratif : apports de Mary P. Follett (1868-1933), in Delaloy Maxime, Foudriat Michel, Noble François, Le management des chefs de service dans le secteur social et médico-social, Paris: Dunod, p. 251-271
Damart S. (2012), L'absentéisme ou la désertification des territoires du management, in Pezet, Anne, L'état des entreprises 2013, Paris: La Découverte, p. 37-47
Directions d'ouvrage
Lasri S., Michaïlesco C., Damart S. (2023), Etat du Mangement, Paris: La Découverte
Communications avec actes
Damart S., David A., Klasing Chen M., Laousse D. (2018), Turning managers into management designers, in , Conférence de l'AIMS, Association internationale de management stratégique
Damart S., Defuans C., Saïdi-Kabèche D., Szpirglas M. (2010), Virtual worlds as adjustable environments for immersion in business meetings, in Vinze, Ajay S., Sustainable IT Collaboration Around the Globe. 16th Americas Conference on Information Systems, AMCIS 2010, Lima, Peru, August 12-15, 2010, Lima, AIS - Association for information systems, Paper 107 p.
Damart S., Pachulski A. (2002), A Note on the Concept of Knowledge Management for Decision Aid Activity, in , Decision making and decision support in the Internet age: Proceedings of DSIage 2002 : an IFIP WG 8.3 open conference, Cork, Oak Tree, 485-500 p.
Communications sans actes
Adam-Ledunois S., Damart S. (2024), De Blade Runner à The Expanse ou les figures du travail revisitées ?, Colloque de Cerisy 2024 - Vulnérabilité du travail dans un monde en quête d’avenir, Cerisy-La-Salle, France
Adam-Ledunois S., Damart S., Rakotoson L. (2022), Open innovation et innovation sociale : une exploration en terre inconnue ?, XXXIème conférence de l’AIMS, Annecy, France
Roussie M., Adam-Ledunois S., Damart S. (2022), Red Team Défense : créer des fictions pour (se) transformer, Stories : la place du récit dans l’entreprise, les médias et la vie politique, Paris, France
David A., Damart S. (2022), Qu’y a-t-il vraiment dans les blue books de General Electric (1952-59) ?, 27èmes journées d’histoire des organisations et du management, Lille, France
Roussie M., Adam-Ledunois S., Damart S. (2022), Le programme Red Team Défense : créer des fictions pour (se) transformer, Journée d’études « Stories : la place du récit dans l’entreprise, les médias et la vie politique », Paris, France
Damart S., David A. (2021), Le Musée du Management®, une extraordinaire expérience de conception et de partage des savoirs, Journée de recherche « Pour une histoire de la pensée managériale à part entière : contributions et projets de recherche », Paris, France
Rakotoson L., Adam-Ledunois S., Damart S. (2021), Opening up the social innovation process: is the concept of open social innovation needed?, 13th International Social Innovation Research Conference (ISIRC), Milano, Italie
Adam-Ledunois S., Damart S. (2020), Systemic social impact assessment based on causal maps, International Social Innovation Research Conference 2020 (ISIRC), Sheffield, Royaume-Uni
Adam-Ledunois S., Damart S. (2019), Social innovation and management innovation: the flip side of the coin, 11th International Social Innovation Research Conference (ISIRC), Glasgow, Royaume-Uni
Damart S., Adam-Ledunois S. (2018), Management as an integrating activity: a comparative textual analysis of the work of Mary Parker Follett and Oliver Sheldon, The future of progressivism: applying Follett’s thinking to contemporary issues – A centennial celebration of Mary Parker Follett, Morgantown, États-Unis
Adam-Ledunois S., Damart S., Lacroux A. (2018), The healthcare organization seen as composed of silos : a relevant representation?, EURAM 2018, Reykjavik, Islande
Lai C., Damart S. (2018), Healthcare managers' awareness: an operational definition built on a combination of hermeneutic phenomenology and survey research, EURAM 2018, Reykjavik, Islande
Adam-Ledunois S., Damart S. (2017), A visual tool for mapping the integrative postures of a management team, Group Decision and Negotiation, Stuttgart, Allemagne
Adam-Ledunois S., Damart S. (2016), L’analyse quantitative au service des cartes cognitives : une architecture d’analyse qualitative sophistiquée, Atelier Méthodologie AIMS « La quantification des données qualitatives », Boulogne Billancourt, France
Damart S. (2016), Highlighting missing links between social innovation and philosophies of management: a comparative historical study of M.P Follett and O. Sheldon’s works in the 1920’s, ISIRC 2016, Glasgow, Royaume-Uni
Adam-Ledunois S., Damart S. (2016), Innovation managériale… ou pas ? Design d'une méthodologie d'analyse critique des objets de management, AIMS 2016, Hammamet, Tunisie
Adam-Ledunois S., Damart S., Mansuy R. (2016), An innovative tool for territorial shared diagnosis on poverty and social inclusion: a support for cooperation?, ISIRC 2016, Glasgow, Royaume-Uni
Adam-Ledunois S., Damart S. (2016), The art of collective "making do"... When silos are gone!, 32nd EGOS Colloquium, Naples, Italie
Canet É., Damart S. (2016), A study of a rhetorical mechanism used in management concepts development processes, 32nd EGOS Colloquium, Naples, Italie
Adam-Ledunois S., Damart S. (2015), A methodological framework for critical analysis of management innovations, EURAM Thematic conference, Montpellier, France
Adam-Ledunois S., Canet É., Damart S. (2015), Trajectoire des modèles d’affaires de l’ESS et management des paradoxes, 3ème journée de recherche Gestion des Entreprises Sociale et Solidaire (GESS), Marne La Vallée, France
Adam-Ledunois S., Damart S. (2015), Mapping integrative managers profiles in healthcare organizations, 31st EGOS Colloquium, Athènes, Grèce
Adam-Ledunois S., Canet É., Damart S. (2015), From richer business model to social innovation: the case of relocation assistance to seniors, 7th International Social Innovation Research Conference (ISIRC 2015), York, Royaume-Uni
Damart S., Devigne M., Kletz F. (2015), Unmanaging the expected: Mindlessness processes in health care organizations, 31st EGOS Colloquium, Athènes, Grèce
Kletz F., Damart S. (2014), Le cadre de santé au cœur des contradictions du management public, 3ème colloque de l'Association Internationale de Recherche en Management Public - AIRMAP 2014, Aix-en-Provence, France
Adam-Ledunois S., Damart S. (2014), Mobilisation des acteurs, décider ensemble et management intégratif : le cas des établissements de santé , 5e colloque du Réseau OPDE - OPDE 2014, Yverdon-les-Bains, Suisse
Damart S., Kletz F. (2013), Formes prises par le « décider ensemble » dans les établissements sanitaires et médico-sociaux en France, 4e conférence « Des outils pour décider ensemble » - OPDE 2013, Montréal, Canada
Damart S., Canet E. (2013), Discourses on Management Concepts: A Study Based on Mary P. Follett's Concept of Integration, 59th Business History Conference Annual Meeting - BHC 2013, Columbus, Ohio, États-Unis
Damart S., Wallet-Wodka D. (2011), Modélisation de la décision de santé : une approche exploratoire par les cartes cognitives, 27ème Congrès International de l'Association française de Marketing, Bruxelles, Belgique
Saïdi-Kabèche D., Damart S. (2010), De l’organisation virtuelle à l’entreprise face aux mondes virtuels : une exploration de la notion de virtualité dans les recherches en sciences de gestion, 15e Colloque de l'AIM, La Rochelle, France
Damart S., Rousval B., Kpoumié A., Tsoukiàs A. (2010), Using a MCDA methodology for evaluating social acceptance of hydrogen technology in France: from collective perceptions to criteria, 24th European Conference on Operational Research, Lisbonne, Portugal
Rey-Valette H., Damart S., Rodriguez T., Roussillon J-P. (2010), Hiérarchisation des indicateurs de développement durable par une approche multicritère participative, Conférence OPDE (Outils Pour Décider Ensemble), Montpellier, France
Saïdi-Kabèche D., Damart S. (2010), De l’organisation virtuelle à l’entreprise face aux mondes virtuels : une exploration de la notion de virtualité dans les recherches en sciences de gestion, 15e Colloque de l'AIM, Le Rochelle, France
Mousseau V., Damart S., Dias L. (2008), Indirect elicitation of MCDA sorting models using valued assignment example, 61èmes journées du groupe de travail européen sur l'aide multicritère à la décision, Chania, Grèce
Aloulou M., Rousval B., Montignac F., Damart S., Mousseau V., Bouyssou D. (2007), Pratique de la méthodologie MACBETH en situation d’experts multiples : le cas de l’évaluation des technologies de stockage d’hydrogène, MCDA'65 : 65th Meeting of the EURO Working Group on Multiple Criteria Decision Aiding, Poznań, Pologne
Damart S. (2007), Organizing participation to facilitate the structuring of complex strategic problems, 23rd EGOS Colloquium, Vienne, Autriche
Damart S. (2007), A Cognitive Mapping Approach to Organizing the Participation of Multiple Actors in a Problem Structuring Process, Group Decision and Negotiation, Mont Tremblant, Canada
Damart S. (2006), Démarche participative d’aide multicritère à la sélection d’indicateurs de développement durable, 7ème congrès de la Société Française de Recherche Opérationnelle et d'Aide à la Décision (ROADEF), Lille, France
Damart S. (2006), La construction de cartes cognitives collectives pour l’aide à la structuration de formes de coopération hybrides., XVème Conférence Internationale de Management Stratégique, Annecy / Genève, Annecy, France
Mousseau V., Dias L., Damart S. (2005), A group multi criteria sorting methodology, Group Decision and Negotiation (GDN), Vienne, Autriche
Mousseau V., Dias L., Damart S. (2004), On sorting with aggregation/disaggregation approaches in contexts with multiple decision-makers, 15th Mini-EURO Conference Managing Uncertainty in Decision Support Models (MUSDM 2004), Coimbra, Portugal
Damart S. (2003), Le rôle des outils de gestion dans la légitimation des décisions, Conférence A2ID (Association Internationale et Interdisciplinaire sur la Décision), Paris, France
Damart S., Mousseau V., Sommerlatt I. (2003), Procédures itératives d'inférence d'un modèle de tri multicritère en contexte multi acteur, 58th Meeting of the EWG-MCDA "MCDA and Verbal Decision Analysis (In Memoriam of Oleg I. Larichev)", Moscou, Russie, fÉdÉration de
Damart S. (2003), Aide à la décision et légitimation des décisions, ROADEF 2003, Avignon, France
Damart S. (2003), Participative solutions designing models, EURO/INFORMS JoInt International Meeting, Istanbul, Turquie
Damart S., Mousseau V., Sommerlatt I. (2001), Modalités d’une construction multiacteur d’un modèle d’affectation multicritère : une application dans le domaine de la tarification des transports publics, FRANCORO III - 3ème journées francophones de recherche opérationnelle " L'aide à la décision pour l'amélioration de la performance ", Québec, Canada
Présentation(s) dans un séminaire de recherche
Adam-Ledunois S., Damart S. (2024), La fabrique des récits de science-fiction à visée prospective, in Séminaire de recherche de l’axe Art et culture, Laboratoire DRM (Dauphine Recherches en Management), Paris
Adam-Ledunois S., Damart S. (2022), Les managers rêvent-ils de moutons électriques ?, in Séminaire du Cercle de l’Innovation (IMRI - Fondation Dauphine), Paris
Roussie M., Adam-Ledunois S., Damart S. (2022), Red Team Défense : Créer des fictions pour (se) transformer. Des récits de science-fiction au service des armées françaises pour explorer des voies inédites et impensées de menaces futures, in Journée d’études « Stories : la place du récit dans l’entreprise, les médias et la vie politique », Paris
Adam-Ledunois S., Damart S. (2021), La science-fiction, divertir et servir nos sociétés contemporaines, in PSL Week 2021 « Anthropologie prospective – Penser le futur de l’humanité », Paris
Adam-Ledunois S., Damart S. (2019), Quand les innovateurs sociaux transforment le management !, in Séminaires « Innover en management », Paris
Adam-Ledunois S., Damart S. (2019), Mary Parker Follett – Dialogue entre management et société, in Séminaire de recherche du laboratoire Vallorem Orléans-Tours, Orléans
Auplat C., Damart S. (2018), Science-fiction and innovation management: where do we stand?, in 5th Workshop on Organisational and Institutional Change, annual University of Edinburgh Business School paper development workshop, Edinburgh
Damart S., Adam-Ledunois S. (2018), Quand la science-fiction décode l’entreprise fragmentée, in L’entreprise au prisme de la science-fiction, Paris
Damart S. (2015), Effects of absenteeism management strategy, in Doctoral Seminar, Kent University, Canterbury, Canterbury
Adam-Ledunois S., Damart S. (2015), Du contrat de recherche à la publication, in Séminaire de recherche du laboratoire NIMEC Rouen, Rouen
Prépublications / Cahiers de recherche
Damart S., Kpoumié A., Tsoukiàs A. (2012), Integrating Cognitive Mapping Analysis into Multi-Criteria Decision Aiding, Paris, Cahiers du LAMSADE, 29 p.
Rousval B., Mousseau V., Aloulou M., Montignac F., Bouyssou D., Damart S. (2009), L’évaluation multicritère comme aide à l’orientation de la recherche : application aux technologies de stockage embarqué de l'hydrogène, Paris, Cahiers du LAMSADE, 22 p.
Damart S., Roy B. (2007), Limitations of cost benefit analysis to support public debate: the case of public transportation decision-making in France, Paris, Cahiers du LAMSADE, 38 p.
Rapports
Abramovici M., Adam-Ledunois S., Canet É., Damart S., David A., Jougleux M., Périac F., Szpirglas M. (2016), Lien Social, Habitat, Situations de Fragilité dans la ville innovante de 2030, projet ANR LISOHASIF 2030, Agence nationale de la recherche
Damart S., David A., Roy B. (2001), Comment organiser et structurer le processus de décision pour favoriser la concertation entre parties prenantes et accroître la légitimité de la décision ?, 62 p.
Autres publications
Adam Ledunois, S; ; Damart, S. (2022), Les managers rêvent-ils de moutons électriques ?, Séminaires « Innover en management », Conférence invitée, Séminaire du Cercle de l?Innovation (IMRI - Fondation Dauphine), 15 juin, podcast sur France Culture. https://soundcloud.com/user-852001413/les-managers-revent-ils-de-moutons-electriques/s-T6CMzY2Aupj?utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing
Adam Ledunois, S. ; Damart, S. (2020), Régénérer la recherche et les pratiques de management par la science-fiction, Interview vidéo Xerfi Canal ? IQSOG - Fenêtres ouvertes sur la gestion, 7 février, https://www.xerficanal.com/iqsog/emission/Sebastien-Damart-Sonia-Adam-ledunois-Regenerer-la-recherche-et-les-pratiques-de-management-par-la-science-fiction_3748253.html
Adam Ledunois, S. ; Damart, S. (2019), Quand les innovateurs sociaux transforment le management, Séminaires « Innover en management », Cercle de l?Innovation, 5 juin, podcast France Culture, https://www.radiofrance.fr/franceculture/quand-les-innovateurs-sociaux-transforment-le-management-4549570
Adam-Ledunois, S., Damart, S., Loilier, T. (2018), Non le management n?est pas par essence pervers !, L?Agora de L?Observatoire de l?innovation managériale, https://www.observatoire-management.org/single-post/2018/11/05/non-le-management-n-est-pas-par-essence-pervers