Program Year
UE fondamentales S3
- Capitalisation et management des connaissances
Capitalisation et management des connaissances
Ects : 3
Total hours : 24
Overview :
Concepts et enjeux du management des connaissances dans les entreprises.
- Développement numérique Éco-responsable
Développement numérique Éco-responsable
Ects : 2
Total hours : 18
Learning outcomes :
Le cours couvre ce qu'est l'informatique et le numérique responsable, les intérêts et impacts de sa mise en place pour les entreprises. Un focus sera fait sur l'ensemble des techniques et pratiques permettant de mesurer l'impact écologique d'une application web et de le diminuer via l'optimisation de code.
- Entrepôts de données
Entrepôts de données
Ects : 4
Total hours : 36
Learning outcomes :
Acquérir les notions de base relatives à l'acquisition, l'intégration, la modélisation et au traitement de données multidimensionnelles.
- Gouvernance des Systèmes d'Information
Gouvernance des Systèmes d'Information
Ects : 3
Total hours : 24
Overview :
Présenter les principes de la gouvernance des SI.
- Machine learning
Machine learning
Ects : 4
Total hours : 36
Overview :
Initier les étudiants à l ’ apprentissage automatique (machine learning) et à la pratique de la fouille (data mining) et l ’ extraction de connaissances à partir des grandes masses de données. Il sera illustré par des cas concrets des exemples réalisés en session avec Python.
- Qualité des données
Qualité des données
Ects : 2
Total hours : 18
Learning outcomes :
Le cours a pour objectif d ’ introduire les caractéristiques principales liés à la qualité des données ainsi que de présenter les algorithmes pour leur traitement.
- Transparence des algorithmes pour la décision
Transparence des algorithmes pour la décision
Ects : 3
Total hours : 24
Learning outcomes :
Rappels de notions du langage Python; Transparence, explicabilité et responsabilité des algorithmes : définitions, liens, avantages et limites. Le bien-fondé de la transparence des algorithmes pour l ’ informatique décisionnelle. Aspects juridiques.
UE parcours MIAGE-ID S3
- Aide à la Décision : construction d’indicateur
Aide à la Décision : construction d’indicateur
Ects : 3
Total hours : 24
Overview :
Fournir les fondements mathématiques et les outils de gestion nécessaires pour la conception et la mise en place des indicateurs composites.
- Optimisation pour les sciences des données
Optimisation pour les sciences des données
Ects : 3
Total hours : 24
Overview :
Proposer une boîte à outils permettant de formuler correctement un problème d'optimisation, de choisir un algorithme adapté à sa résolution et de travailler sur une implémentation (personnelle ou propriétaire) d'une méthode donnée.
- Systèmes, Langages et Paradigmes pour le Big Data
Systèmes, Langages et Paradigmes pour le Big Data
Ects : 3
Total hours : 24
Overview :
Apprentissage des aspects fondamentaux des technologies Big Data pour la gestion et analyse de données massives.
UE parcours MIAGE-SITN S3
- Business Process Analytics
Business Process Analytics
Ects : 3
Total hours : 24
Overview :
L'analyse des processus métier (BPA) est une approche d'analyse des processus opérationnels. Il s'agit d'un examen détaillé en plusieurs étapes de chaque partie d'un processus visant à identifier ce qui fonctionne bien dans votre processus actuel, ce qui doit être amélioré et la meilleure manière d'apporter les améliorations nécessaires. Il existe différentes méthodes d'analyse des processus métier, mais toutes appliquent le principe sous-jacent selon lequel les systèmes optimisés génèrent de meilleurs résultats globaux.
- Programmation Back-end et Front-end
Programmation Back-end et Front-end
Ects : 3
Total hours : 24
Overview :
Introduction aux techniques de programmation back/front-end.
- Transition Numérique des Systèmes d'Information
Transition Numérique des Systèmes d'Information
Ects : 3
Total hours : 24
Overview :
Transition numérique signifie avant tout transition et la transition est un mouvement initié par la culture du changement. Une culture portée par le top management et insufflée par la DSI et les directions opérationnelles, pour rayonner dans toute l ’ entreprise.
UE fondamentales S4
- Droit, Données et Ethique
Droit, Données et Ethique
Ects : 3
Total hours : 36
Overview :
La profonde transformation numérique de nos sociétés rend nécessaire comme l ’ a encore récemment rappelé la CNIL de « former à l ’ éthique tous les maillons de la chaîne algorithmique, concepteurs, professionnels, citoyens ». La création de ce nouveau cours Données et Ethique s ’ inscrit dans cette optique. Il s ’ agit de permettre aux informaticiens de prendre conscience des implications éthiques et sociales du traitement des données qu ’ ils opèrent. Il s ’ agit aussi les informer sur l ’ évolution du cadre dans lesquels ils vont pouvoir ou devoir mettre en œuvre le traitement de leurs données tant à titre personnel que professionnel. L ’ éthique est une notion souvent difficile à cerner. Elle repose sur un ensemble de règles morales susceptibles d ’ orienter le comportement des individus voire des entreprises. Ces règles qu ’ ils s ’ imposent à eux-mêmes peuvent soit préfigurer, soit en réalité se superposer ou se confondre avec des règles juridiques contraignantes. Ainsi, l ’ éthique des données se développe à titre collectif qu ’ à titre individuel notamment avec la figure des lanceurs d ’ alerte. En outre, l ’ éthique des données peut varier en fonction de la catégorie de données en cause (données personnelles, non personnelles, données dites d ’ intérêt général etc.). Ces prémisses sont importantes pour comprendre les enjeux économiques et sociétaux autour de l ’ émergence actuelle des principes éthiques des données.
- Insertion professionnelle
Insertion professionnelle
Ects : 1
Total hours : 12
Overview :
Préparation à la vie professionnelle (embauche, salaire, … ) – Career center.
- Le décisionnel en entreprise, Cas pratiques
Le décisionnel en entreprise, Cas pratiques
Ects : 3
Total hours : 24
Overview :
Acquérir les concepts de l'analyse décisionnelle; Comprendre l'apport d'un outil décisionnel pour les différents acteurs de l'entreprise; Démarche et présentation de projets décisionnels concrets; Initiation sur un outil décisionnel; Mise en place d'un rapport à partir d'un jeu de données consolidées; Réalisation d'un cas pratique.
- Management de projet et agilité
Management de projet et agilité
Ects : 3
Total hours : 24
Overview :
Partie managériale : Développer les compétences nécessaires en matière de lancement, planification, et gestion de projets de manière efficace ainsi qu ’ à la consolidation des notions de conception et de modélisation et de leur intégration dans une démarche agile. Partie technique : Découvrir, comprendre et appliquer les principes et les pratiques agiles les plus efficaces; Collaborer en équipe pour atteindre rapidement un objectif fonctionnel ou technique; Renforcer les compétences de spécification, conception, planification, communication, développement et tests automatisés; Fournir des résultats tangibles et fréquents, avec le sourire
- Management des Organisations
Management des Organisations
Ects : 3
Total hours : 24
Learning outcomes :
Comprendre le contexte de management des organisations; Préparer les futurs diplômés à la prise de fonction d ’ un poste en management; Acquérir des outils concrets pour animer une équipe; Introduire les notions de gestion du changement; Travailler la prise de parole en public et les présentations.
- Projet en Business Intelligence
Projet en Business Intelligence
Ects : 3
Total hours : 24
Overview :
Mener de bout en bout un projet d ’ informatique décisionnelle sur une plateforme BI (par exemple SAS, … )
- Visualisation de données
Visualisation de données
Ects : 3
Total hours : 24
Learning outcomes :
Vue d'ensemble du domaine de la visualisation de données Perception visuelle Visualisation de données multivariées Visualisation de structures arborescentes Visualisation de graphes et réseaux Visualisation de données temporelles Visualisation multi-échelle Systèmes et boîtes à outils pour la visualisation
UE parcours MIAGE-ID S4
- Large scale machine learning in Spark
Large scale machine learning in Spark
Ects : 2
Total hours : 18
Learning outcomes :
Savoir concevoir des applications efficaces pour l'apprentissage machine sur les données massives.
UE parcours MIAGE-SITN S4
- Négociation
Négociation
Ects : 2
Total hours : 24
Overview :
- Définir les différents types de négociations et les stratégies afférentes.
- Connaître et mettre en pratique une vigilance particulière quant aux fondamentaux de la négociation : tensions compétition/coopération, assertivité/empathie et intérêts/valeurs.
- Reconnaître les tactiques liées à une négociation gagnant-perdant et celles associées au gagnant-gagnant.
- Appliquer une méthode de préparation à la négociation à travers les phases de Diagnostics, de Buts et de Stragégies (DBS).
- Acquérir un réflexe d'amélioration permanente de sa capacité à négocier, avec ses atouts et ses axes de progrès.
Bloc stage
- Stage
Stage
Ects : 6
Overview :
5 à 6 mois de stage en entreprise.
Option annuelle obligatoire
- Anglais
Anglais
Ects : 3
Total hours : 39
Learning outcomes :
Acquérir une autonomie langagière pour être capable de travailler dans un contexte international, à l'écrit comme à l'oral. A l'issu du cours, il maîtrisera en anglais les prises de parole dans différents contextes professionnels tout comme la rédaction de documents et l'interaction avec des partenaires.
UE annuelles optionnelles
Academic Training Year 2025 - 2026 - subject to modification
Teaching Modalities
The course starts in September, and attendance is compulsory. Courses are organized into semesters 3 and 4.
The terms and conditions of assessment are announced at the start of the academic year.
Internships and Supervised Projects
The internship lasts six months.
The subject of the internship must be approved by the training supervisor before the internship begins.
At the end of the internship, a report must be written and presented at a presentation to validate it.
Research-driven Programs
Training courses are developed in close collaboration with Dauphine's world-class research programs, which ensure high standards and innovation.
Research is organized around 6 disciplines all centered on the sciences of organizations and decision making.
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