Direction and Change Management - 228 - Master's Year 2
Syllabus
Obligatoire
- Psychosociologie clinique : comprendre les dynamiques de groupes
- Sociologie du travail : comprendre et diagnostiquer les situations de travail
- Sociologie des organisations : comprendre et diagnostiquer l'organisation
- Analyse clinique de la demande par le consultant
- Nouveaux modes d'organisation du travail et management du changement
- Management des compétences et formation en contexte de tranformation
- Management de projet dans les pratiques de conseil
- Objets et dispositifs contemporains d'intervention
- Intervenant consultant en organisation : les ficelles du métier
- Coopération et compétences collectives
- Accompagnement méthodologique 1 : construction et production
Obligatoire
- Approche critique des outils de gestion
- Mémoire, réflexivité, professionnalisation
- L'écoute comme outil d'accompagnement : méthodologie de l'entretien
- L'enquête quantitative dans les activités de conseil : fondements et méthodes
- Apprendre à interroger les pratiques de conseil et d'accompagnement du changement
- Observation ethnologique
- Atelier d'écriture
- Langage, représentations sociales et discours : décrypter les idéologies et les malentendus
- Management du bien-être et de la santé au travail
- Voyage d'étude
- Apprentissage
- Mémoire
- RSE et accompagnement du changement
- Gestion de projets collectifs (atelier)
- Prise de parole en public
- Accompagnement méthodologique 2 : analyses et restitution
Academic Training Year 2026 - 2027 - subject to modification
Teaching Modalities
The program consists of about 360 hours of courses taught between September and the start of July.
For all students, whether they are doing an apprenticeship or an internship, the year is structured as follows:
- From September to October: 3 days at the University, 2 days at the workplace
- From November to the start of July: three weeks at the workplace, one week of classes
- Early July to late September: full-time at the workplace
Students will choose a topic pertaining to their internship or apprenticeship and produce a thesis on that topic under the guidance of their academic advisor.
Internships and Supervised Projects
Students in the initial training program must complete an internship of between three and six month's duration (910 hours) following the same schedule as the work-study program.