Business Development - Master's Year 2
Syllabus
BLOC SPECIALITE (9 ECTS)
- Intelligence économique et challenge conception d'offre
- Marketing planning, test & learn et prototypage
- Management interculturel et design thinking
BLOC TRONC COMMUN (12 ECTS)
- Performance et impact du marketing
- Transformations et nouveaux business models
- Approche sociologique et culturelle des marchés et de la consommation
- Méthodes de recherche appliquée
BLOC OPTION 1 / 1 OPTION A CHOISIR (3 ECTS)
- Pratiques culturelles et sportives
- Qualitative research in digital environments
- Marche pédagogique thématique
- Sponsoring et mécénat
- Marketing et Genre
- PSL Week 1
- SPOC DAUPHINE DURABLE
- Marketing des organisations non marchandes
- Facteurs culturels et comportement du consommateur à l'international
- Corporate heritage management
BLOC PROJETS ET SOFT SKILLS (6 ECTS)
BLOC SPECIALITE (12 ECTS)
- Leadership et négociation
- Growth hacking et innovation
- Data
- Ouverture sectorielle et learning expedition
BLOC TRONC COMMUN (12 ECTS)
BLOC OPTION 2 / 1 OPTION A CHOISIR (3 ECTS)
- La sobriété des modes de vie : définition et enjeux pour le marketing
- Stratégies numériques des organisations culturelles - des réseaux sociaux aux technologies immersives
- Consumption and New Ways of Working for Sustainable Lifestyles
- Communication et gestion de crise
- Corps, Marketing et Consommation
- PSL Week 2
- Marketing et biodiversité
- Professional oral Communication
- Organizing Post-Growth Futures
- Les mots de la beauté et du luxe. Expertise sémiolinguistique du brand content et de la ligne éditoriale
- Marketing des organisations publiques
BLOC PROJETS ET SOFT SKILLS (3 ECTS)
Academic Training Year 2026 - 2027 - subject to modification
Teaching Modalities
The full-time program consists of 412 hours of instruction, spread out between September and June, following one of 1 tracks:
In the classic “apprenticeship” model, students take classes from the core curriculum in S3 and courses related to their specialization in S4 and rotate between presence on campus and at their place of employment throughout year. Rotation schedule: 7 weeks on campus (September-October) then 1 week on campus / 3 weeks at the workplace.?